迟董自然不清楚我心里的这些想法，端起茶杯，大大地喝一口后，继续耳提面命：

“如果你的计划能全部实现，集团获利将达八亿之巨。我们当初安排你来掌舵厦门的时候，预估的、也是董事局期待的只是五亿左右，我们的下限是四亿。所以，你的这个计划书出来以后，大家对你的期望自然更高。这一次的提职任命，就是想着让你早一点进入集团决策层，不仅是认可你在厦门的工作，而是为你的未来，也是为集团的未来在谋划。”

迟董的这一席话，对我内心带来的冲击，远远大于对我的提职任命。

集团成立以来，不喜欢外招直降类型的管理干部，现今整个管理层，都是集团内部培养而成，所以，我很清楚，“让你早一点进入集团决策层”，这意味着什么！

“你是集团成立六十年以来，最年轻的副总经理，如今荣耀加身，你却能如此低调的看待这次任命，注重的不是任职给你带来的权力和财富，而是使命和责任。这份淡然和沉稳，说明你足够成熟。”

“迟董……”听到素来对我要求严格的恩师如此夸赞，我一时不知该如何承受。

“你等我说完…”也许是很理解我此时的心情，迟董挥手一压，恍若看清了我的内心一般，谆谆告诫：

“今天和你说这么多，是担心你在心里，把集团对你的这次提职任命当成负重，继而偏离自己的初心，因集团的任职而瞻前顾后、缚手缚脚，这是我不希望看到的。你原有的那些设想和目标，大可放手而为。三年或四年以后，局面的变化也许改观，所有的未来都在你手里。”

“谢谢您的教诲！”我态度很诚恳地给恩师道谢。

“如何面对集团的器重和信任”，对于这个问题，迟董已经把最佳答案告诉了我，也让我的心里，一下子豁然开朗起来。安心做好现在、做好自己，轻车上阵才是我该有的状态。

“现在轻松点了吧。”老爷子微笑着看我，语气里有些调侃。

“嗯，没那么纠结了。”我坦然应承，实话实说。老爷子也是这样年轻着过来的，自然洞若观火，我无需矫情。

给老爷子续添了茶水，我有点儿关心地问他：“您忙碌了这么久，要不要去酒店休息？”

“不用了，就在这儿坐会儿好了，昨晚我睡得很好，你别担心。”老爷子清楚我对他的关心，但他不给我说话的机会，“今天是我在厦门公司整合完成后的第一次会议，按照惯例，安排大家一起聚餐吧。午饭以后，我在酒店休息会儿就要离开厦门了，晚上在香港还有一个股东会议，我要赶过去的。”

我看看腕表，已经过了十一点，马上起身告辞。