“好！”我点点头，用不着客气啥，彼此都已经当对方是家人了。

“那你们继续谈，我先去准备。”柳韵对我和高菡点点头，然后转过头看着安佑昀，“…我把车开走了，等会儿你坐常远的车一起回去吧。”

柳韵走后，我们三个继续讨论产能扩大的问题。

如果真的能招到500人满负荷生产，年产值800万美金的出货值，没一点儿问题。

再说，这种劳动密集型产品，年产值要上5000万RMB才会产生规模效益，我们如果真做到800万美金或者更多，成本控制就变得容易了，利润率也就能递进一个数量级。

目前看来，生产五要素：人机料法环，我们唯一薄弱的环节在于“法”，而这个问题又不是短时间能解决的。

三个人讨论来讨论去，最后还是由我拍板，从厦门公司技术部抽调两个工程师，专职来辅导海沧工厂的生产，工厂这边也安排两个现场IE辅助工程师的工作，同时也算是人员培训。

我这个办法，说穿了就是假公济私，能用一次，不能其二。说到最后，三个人形成一个共识，产品质量是首要的，要尽快成立自己的技术部门，进行专业人员的培养，不能过多去依赖外部力量。

聊完这些，工厂也到了下班的时候了，等车间里的员工都走完，我们三个人就开始逛车间。

标准车间，通气性好，无异味。每一个车间里，区域划分很清晰，消防设施齐全。各流水线，卡位、工艺标识都很醒目，从这些方面，看得出老夏的管理还是很到位的。

车间里的工作台面上，或多或少都摆了产品。

刘倩是做业务的，而我是做产品设计的，两个人的关注点自然都是产品的品质，我们一边随意检索，一边交谈，也都还满意。

一层层顺着看过，我们到了五楼。

五楼，是未来的产品开发部和业务部所在之地。我们走进去一看，还有装修工人正在施工。

三个人看着聊着，都有点儿意气风发的样子，也不再有创业伊始时的担忧和害怕。

眼前的一切，原本只是我们的想象，但经过我们的行动后，想象变成了眼前的现实。

看来，行动，永远没有思虑那么可怕，想得多不如做得多。

也只有行动，才能给人以希望，给人以力量。

饭后，我和高菡回岛内，不约而同的，两辆车都回到了厦门公司。

在办公室里，我和高菡再次审核了海沧工厂增加产能的可能性，罗列出每一个细节，产品类型、工艺、品质系数、客户的可持续性、交期、成本等，逐条分析其可行性，规避了一切不稳定因素。

权衡再三，我们才选定了将要外发给海沧工厂的订单。

细节决定成败，我们，已无退路。必须确保海沧工厂生存下来，她是我们的未来。

订单确定后，我和高菡再说了会儿明天去深圳总部述职的事情，请她这两天别去海沧工厂了。按照集团制度规定，主管出差期间，副主管代行其职。

高菡答应一声，就忙碌去了。

一个人待在办公室，我想着明天一早就从家里面直接去了机场，没时间再过来公司了，就着手整理述职所需的相关资料。

等忙完这一切，已经深夜十点了。