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陆续二十个人全都抽完了，抽到TS的人满面红光，抽到TY的人则都是垂头丧气，一个个提不起精神。

抽到ts的几个人求助的望向孙迦。孙迦清了清嗓子，“杜首席，我觉得这属于强迫行为，公司能够走到今天，和每一个人的努力都分不开，如果这么武断的只以你一个人的意志作为行事的标准，对所有陪玩TS公司一路成长的老员工来说，未免也太不公平了。”

在孙迦眼神的示意下，抽到TS的十个人也簇拥在杜若欣身边，个个都准备表示自己不加入子品牌。

“我的话还没有说完，请大家稍安勿躁。”杜若欣做了个向下压声音的手势。“新品牌创立初期，一定会遇到很多困难，为了能够给与所有加入子品牌开发工作的同事鼓励和安慰，我已经向公司上级申请，并且获得品准，从这个月开始，所有归属于子品牌TS设计部的同事，每人薪水上调百分之30。”

百分之三十，白的银子，听到这儿大部分人已经眼前一亮。杜若欣点点头，继续说了下去，“高薪酬代表着高回报，我要求所有人都要把全部精力都投入到新品牌的开发和设计，TY成功上线后，公司会组织一次全体TY成员海岛度假，当然，是公司出钱。如果首批产品销售形势优秀，还有额外奖金。”杜若欣俏皮的眨了眨眼。

TY组的成员刚才的丧气一扫而空，取而代之的是人人脸上洋溢着兴奋的神采。公款旅行，升职加薪，这简直就是要走上人生巅峰的节奏！

已经有几个年轻姑娘雀跃的挤到杜若欣的身边，“杜首席，你说的是不是真的啊，后天就是发薪水的日子了，我们这个月就能收到额外的百分之三十吗？”

杜若欣点点头，“自然，现在你们自己出一份名单，我马上送到人事部。”

“太好了！”刚才还满脸苦大仇深的众人已经把和孙迦之间的约定扔在了脑后，争先恐后的在名单上写下自己的名字，唯恐落下。

徐思思气鼓鼓的对着她们使眼色，“你们兴奋个什么劲儿啊，早上还说肯定不会去的。”

孙迦板着脸，冷言冷语的说道，“杜首席画了这么大一张饼，也不怕饼太重了砸到地上。你说的轻松，一个品牌的创立到成长需要的不仅仅是空有一腔热血，请问杜首席有创造独立品牌的经验吗？”

孙迦的话就像一盆冷水，瞬间就把刚刚还在欢呼的TY小组浇灭了热情。组员们个个踟蹰的看着杜若欣，不知道杜若欣应该如何接这个话。

“作为设计组的成员，只要负责创造出优秀的设计就足够了，品牌的创造和营销，TS公司有这么多经验丰富的企划部和运营部，难道孙组长是对公司其他部门的同事没有足够的信心吗？”

TS公司能够在短时间内成为一线大牌，依靠的不仅仅是独到的设计风格，杜若欣已经查过，公司的企划部和运营部，都是尹曜扬从行业中精心挑选的佼佼者。有了这样坚实的基础，她只要能够做出让人眼前一亮的设计，就可以保证TY的脱颖而出。

“对呀对呀，咱们的企划部可是集合了国内的精英，听说之前有不少公司想来挖角，都被拒绝了。”

“有咱们公司的运营，就算是个街头裁缝店都能做成手工品牌，咱们还担心什么。”

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