沒想到这位反应如此敏锐。第一时间找到切入点。把自己人推举出來。不过吴鹏想要再进一步。似乎底蕴差点。虽然这位身为接班人。毕竟还沒有一手遮天。想要布局不是不行。不过那也要看交换的成果。

通常情况下。即将卸任的老同志不会和新锐争锋。那样非但沒有好处。反而会让自己人成为接班人的眼中钉肉中刺。只是97换届可不是全面换班。更多更快章节请到。而是两三位退居二线。其他几位要等到到來呢。

“同意云盛同志的意见。是时候让年轻人挑起重担了。”一直沒有说话的纪委书记发言。“干部年轻化年年在讲。一些地方还是老将坐镇。很不科学么。兴安省几年來经济状况每每恶化。就是缺乏一个有干劲有冲劲有魄力的领导集体……”

几位大佬面色不变。心中却是有点纳罕。本以为这位是兰家铁杆靠山。沒想到却沒有扶持兰家人上位。在几位的心目中。黄强无疑被打上兰家的标签。只有这一刻。大家才恍然。似乎姻亲不是那么靠谱。

国家副主席、书记处书记。兼燕京党校校长谷文韬淡淡道：“干部年轻化是一个历史命題。更是国家赋予我们的责任。一些地方保守落后。确实和领导班子老话分不开。是时候推举教育程度更高。眼界更开阔。更有魄力的干部走上领导岗位。”

这位身为接班人。已经坐稳位子。只是谷文韬谈干部年轻化还是第一次。毕竟九常中古副主席比其他人年轻一大截。以往说这话。未免有些不尊重老同志。

今天似乎也想在兴安省安插自己的人。对此几位并不意外。接班人总是要有自己的班底。更多更快章节请到。距离02换届只有区区六年时间。如果不抓紧。很难在全国有一个美好的布局。

“有些高级领导干部虽然在燕京党校接受教育。各种原因造成的认识上差距。不是一两个月短期培训可以改变的。”这也是实情。毕竟谷文韬身兼燕京党校校长多年。对很多事心知肚明。只不过这位很少会讲出來。

很显然。古副主席感觉到时间紧迫。才会在今天借題发挥：“以老带新不是在老班子中撒花椒面。”大家笑起來。“要大胆任用新人。让新人尽早承担起重任。不要等老同志真的老了那一天。让华夏重蹈俄罗斯的覆辙。”

这话可是有点重。不过总书记似乎抱有同感。在那里微微颔首。人大委员长摇摇头。虽然明知道古副主席不是针对自己。还是有点不舒坦。更多更快章节请到。不过毕竟只剩下一年多。他承受得起。

政协主席有点讪讪。自己人下去也就罢了。看來自己的观念也为储君不满。赔了夫人又折兵啊。褚云盛副总理则是心有戚戚焉。九常中。两个人都是小字辈。以往承受的压力可想而知。

任何一个地方。论资排辈都决定话语权。在小褚还沒有晋升到老褚之前。就要低调。会议室内九位大佬的谈话。将会决定外面几位的命运。黄强一脸淡定。

兴安省半年多的工作。就连黄副书记自己都感觉很满意。从打击涉黑犯罪到整顿干部工作作风。从企业改制试点到汽车工业园的规划。每一项都得到上面的认可。

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