她热爱茶与茶艺，工作积极努力，待人亲切和善，深得当时普洱茶组的主管伍姐的喜爱。

一年之后，主管伍姐因为要和美籍男友结婚，并移民去美国，便向公司递交了辞呈。

她临走时，向李明极力推荐方茗为普洱茶组的主管。

后来，方茗通过了非常严格的晋升考核。

她以出色的业绩能力和管理能力，顺利地升为了营销主管。

从营销专员到营销主管，陆氏员工一般需要努力工作三年到五年时间。

不过，也有一些人做了十年营销专员，也无缘主管之位。

而方茗，却只用了一年的时间！

当时，这在陆氏公司传为美谈。

一时间，方茗也成了营销助理和营销专员们学习的楷模。

从那以后，李明便对她刮目相看，并对她委以重用。

她当上主管之后，对普洱茶组进行了整顿，又简化了工作流程，还时常激励组内成员。

在她的带领之下，普洱茶组的业绩迅速上升。

经理李明也对她大加赞赏。

后来，她找了一个合适的机会，将制成的保健茶推荐给李明。

李明试过之后，表示会推荐给公司总部。

方茗苦等了大半年之后，才等到总部的回音。

总部同意公司投入资金研制保健茶，并让她参与其中。

当她看到通知的时候，她高兴得飙泪！

而齐飞则为她的坚持和执着，竖起了大拇指。