但事情也不是一点转机都没有，如果大家有意向回来可以重新登记，等公司什么时候再缺人按登记的先后顺序给大家打电话…

…

这句说完，本来还在犹豫的人，马上过去登记。

一边登记还一边骂吕雪彤给自己坑惨了，说话不算数……

他的话引出大家的怨气，大家你一言我一语都在痛骂吕雪彤。

她给这些人用高薪的诱饵诳过去，说的千好百好，不过在正式签合同的时候大家才发现：合约上的条款特别苛刻，而且并没有

当初承诺的高薪！

这样的合同自然没人签，本来就诸多不满的人们又一次和吕雪彤爆发出激烈的争吵。

而吕雪彤这次态度很强硬，明确表示公司就这个条件，你们爱签不签！

并且放下话：“你们觉得不签我的合同还会有别的公司要你们吗？你们又不是大腕会有大把的公司争着抢着要，就你们这些十八

线都算够不大的小艺人一抓一大把，谁稀罕……”

当时在会议室就爆发了很激烈的冲突，要不是保安反应快，吕雪彤当时在会议室就能被打成猪头！

这些人被从公司赶了出来，他们委屈，其实吕雪彤也气的吐血。

为了这些“废物”了两个多亿违约金，结果一分钱还没赚到，那些狼心狗肺的东西却还舔着脸要高薪？

她只顾生气这些人怎么有那么厚的脸皮，却完全忘了当初这都是自己的承诺！

同样的那些人也只记得老板当初挖他们过去时候的承诺，而根本就不愿意想自己能创造多大的价值！

从我在给溪宸当秘书的时候起，我就知道这个道理：值得挖墙角，高薪撬来的只应该是人才，而不是普通员工！

因为人才很难培养，但普通员工就不一样，随便一抓一大把。

所以当初我和小舅就是这样计划的，先激怒吕雪彤，然后顺水推舟将她撬的人都送走，赚取大笔的违约金再用很少的代价就能

重新培养出一批新人！

现在吕雪彤终于意识到她挖来的人并没有什么价值，但后悔已经晚了。

付出的代价有点大，大到公司的资金链直接断裂，人是有了却没有开机的钱！

她想让金主再次注入资金，而这时候金主也反应过来吕雪彤根本就不是经商的材料，所以空降下来一名总经理，直接给她“升官

”成副董事长。

明着是升官，实际“副董事长”只是一个虚职而已，没有实权。

新来的总经理是职业经理人，一眼就看出副董事长挖来的这些人不只没有多少价值，还因为是被挖来的而骄纵难管理。

于是就决定一刀切，给这些人全部清出去，然后就有了那样苛刻的合同……

当初从公司离职的艺人现在没地方去了，想回来又被公司婉拒。

去别的公司又没有当初在我们公司的好待遇和发展前景，一个个都把这笔账算在了吕雪彤头上！

当初她们好的时候，不少人都知道吕雪彤和金主老板的关系。

现在吕雪彤害自己丢了饭碗，有人就开始暗戳戳的报复了。这些人弄来吕雪彤和丝芙老板孔德胜的私密照，然后发给孔夫人…

…