小舅和小舅妈的卧室我也进去过，他床头怎么不贴？

没安好心眼。

办公室来的人多而且杂，貌似也不太合适，于是我把纸条压在书房办公桌上，这下就可以了。

第二天风平浪静，股东们没有到公司闹，不过我知道这只是暴风雨前的平静而已，那些人一定在想办法让监理合理化。

我和李总也没闲着，一上午我俩没做别的事，关在办公室密谋了许久，李总离开我办公室的时候我俩都一脸轻松——既然要捣

乱，那就来吧。

三天后，白勇带人又到公司，大家在会议室里开会，讨论的仍然是监理问题。

“唰——”

白勇抛过来一份文件：“自己看看吧，我看这次你还有什么理由拒绝？”

“只有一份？”我往李总的方向看一眼。

白勇不屑：“就知道你会这样说。”

然后从包里又拿出一份，同样的态度抛过去：“看看我们是怎么做事的，学着点。”

我这才拿起面前的文件，翻开细细看起来。

确实不错，写的很有水平，但不像是白勇及股东的手笔，他们要是有这水平就不至于那么闹！

但是写的虽然有水平，但也局限在文笔和措辞。

虽然对当时我提的几个问题都回答，并且阐述的明明白白，却没有抓住问题的关键。

字面上的意思很容易理解，不过真正实施起来，理论和实践是两回事啊。

看来这些人是不到黄河心不死，不见棺材不掉泪……

“行。”

我合上文件：“就按你们说的办，从明天开始就上岗。”

“真的？”白勇问。

“当然是真的，这是股东大会又不是扮家家酒，我不会用这种事情开玩笑。

白勇又道：“我不是说你开玩笑，我是说你这么轻易就答应不是有什么阴谋等着我们吧？虽然你现在是代理董事长，但也不能一

手遮天，还有那个人——”

说着指向李总：“他也不是省油的灯，你俩前天还蹦着高反对，今天就像没事人一样？”

……

白勇这脑子，好像突然就灵光了。

我道：“没有阴谋，你不是说过这是股东的正当权益嘛，每个人的正常权益都应该得到维护，捍卫，你们说对吧？”

“对。”

“董事长说的是，就是这个理。”

股东附和，白勇眼珠子转了几转，也没有想出辩驳的理由。

见大家入坑，我顺势道：“既然大家都赞成，现在我们来谈谈监理上岗后具体的问题。首先，员工是早九晚五上班按指纹，那么

监理要不要也遵循这个制度？”

会议室一片哗然，意见分成两派，有说不用遵守的也有说需要遵守的，争执不下。

“别吵了。”

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