我微微一笑：“白敬，这个问题问的好，从你们进来到现在，你说了那么多没用的话，只这句话问到点子上了。我是哪头的？我

是公司代理董事长，自然代表的就是鼎盛的利益，不管股东也好，员工也罢，都是鼎盛的一份子，鼎盛因为你们存在，你们也

得靠鼎盛生活。”

“你们都不是傻子吧，回去好好想想这里面的利害关系，我说的事情可不可能出现？员工若是觉得不公平可以离职可以跳槽，但

是人都走了活谁干？你，你，还是你？”

我指尖点到谁，谁低下头，就没有一个人敢挺胸抬头站出来大声告诉我，活我干！

没有，一个人都没有。

而且让我意外的是，白勇从进来到现在一句话都没说，仿佛他是过来看热闹的。

“好。”

我语气不再如刚才那样疾风骤雨，和缓不少：“既然你们不愿意干活，为啥还非要到公司来吃力不讨好呢？每个月工资四千，这

点钱恐怕还不够在麻将桌上胡一把来的多吧？”

“行，我服从公司安排。”白敬服软。

“一个小破监理也不是什么香饽饽，只要每个月的分红不少，谁在乎这三瓜两枣的？我也不干了。”

“我也走……”

刚才还一个个要赖在公司不走的股东，现在一个个的都开始打退堂鼓。

我还没等松口气，白勇却站起来，终于出声：“一个都不准辞，惩罚得有，辞退不行。这件事也不全是他们的错，总经理也有责

任，入职前谁告诉他们公司制度都是什么了？”

上来就是狠招。

几天前的股东大会上，我提出一个要求，就是监理可以上，但是必须要和员工异样遵守公司的各种规章制度，不准有特权。

当时大家都是同意的，不过同意是同意，具体公司是怎么规定他们却不是很清楚。

我也没打算让他们清楚，没有事先告知，不符合直接就罚，如果白勇要用这个理由说事，我们还真是理亏。

白勇今天发挥超常，这不像是他一贯的风格，背后一定有高人给他出谋划策，我怀疑是白德，但白德根本就不露面。

白勇一句话就说到我们短板，不过李总也不是好相与的，马上辩驳：“哎，白董事您这么说话就强词夺理了吧？公司制度定完后

，当时可是拿给各位股东看过的，人手一份啊，股东全部没有意见，整体通过这才实施下去。”

“也可以说制度是股东们定的，啊，用这样的制度约束员工为你们赚大笔的钱没意见，现在你们碰到制度红线就炸了？要是这样

不讲理，干脆我辞职好了，这个总经理当的实在憋气，不干也罢。”

……

别看白勇看李总不顺眼，但他也不是傻子，总经理好好的辞职会直接动摇公司稳定性，他不会让这样的事情发生。

白勇马上放低姿态请李总消消气，说这件事一定会给他一个满意的答复。

然后转身对几人命令：“拿钱，每个人拿出二万元交到总经理那当罚款，然后烦请总经理把这笔钱当成奖金，平均分配给这个月

没有迟到早退请假的员工，算满勤奖，李总您没有意见吧？”

李总为难，看向我。

我点点头，于是他答应：“可以，就按你说的办。”