“技术部总监德里克先生，暂时代理副总裁的职位，由李彦红暂时担任技术部总监。”

“市场部主管王丽雅小姐，恭喜你成为代理总裁兼董事长秘书，请尽熟悉奥尔德的业务，随后这一个月，我会看你的表现，选择给你调整合适的岗位……”

一条条的升职、裁员从李飞腾口中讲了出来，不到五分钟后，会议室就变得雅雀声，而且大多人的脸上都露出了笑容，而剩下的一部分人，都灰头土脸，很难接受被炒鱿鱼的事实。

李飞腾一直笑到了最后，他前世可是做管理层的，很清楚所谓的管理层是干什么的，互联公司，最重要的并不是管理层，而是技术部门。

况且，搜信是一个大公司，人才的储备是很多的，他现在不过是裁员了三分之一的高层，对于公司的管理层而言，一点影响都没有。

即便是眼前的这群人全部都走了，他只要不动下面的人，中层马上就上来，底层也很变成中层，保护住根基，那么高层就像是树枝一样，任由他砍，最多影响一时，绝对不会造成大差错。

李飞腾要感谢的是这是镁国，如果说在国内，那他就不敢这么大刀阔斧的裁高层，因为层层相连，一个高层，代表着公司的一个管理派系，他要是动了一个高层，就必须要准备齐全，把这一个派系，所有的人都干掉，重找一批团队才行。

镁国就不同了，大家都是很独立自由的，即便是有一两个人关系好，但是绝对不会发展成一个派系出来。

会议开完了，等大家都走出了会议室，汝林奇终于佩服不已的说道：“老板，看来你真的是了解镁国文化，这一下子，只要我们把中底层三年内绝不裁员的公告贴出来，这阵子的动乱很就过去了。”

“你还是不够了解镁国文化，就这样子，公司也会好好的，不会有你担心的什么动乱。”李飞腾微笑道。

汝林奇轻轻点点头，不过她马上就犯愁了起来，说道：“老板，itq才成立大半年，如今资金已经消耗了将近3亿美元出去，账户上只有1亿的流动资金。”

再三听到她的担忧，李飞腾的脾气再好，也有些语的说道：“你别担心这些了，再不济，用搜信控股itq，把资金重回流到你手上，一个左手换手的事情，有什么难度吗？”

“老板说的是。”汝林奇脸红的低头下来，她倒是有些小瞧了李飞腾，不得不说，她是被眼前青年的稚嫩脸蛋给迷惑住了。

“哎！李彦红呢？”

“你又没有叫他留下来。”

“你去喊下他。”

她去把李彦红叫了过来后，李飞腾连忙笑道：“我昨天把谷歌那两位高手拿了下来，这两天你把技术部门都搬到那边楼里，等时机成熟了，我会给你资金，让你回国打造属于咱们华夏人自己的一流搜索引擎平台。”

李彦红点点头，他问道：“搜信和谷歌会合并吗？”

这个问题，李飞腾早就考虑好了，就是不合并。

因为目前搜信的日使用用户高达500万人次，不过一旦李彦红离开了搜信，留下的技术部，除非再找一些高手来，搜信是很难有出头的机会。

至于说做成门户，他先前有这种想法，不过被推翻了，因为清木门户马上要走出国门，和雅虎直接打擂台，他还需要一个搜信帮忙，而不是和清木竞争。

有一种办法，就是把搜信的商业广告，以及对其他站提供的搜索服务都收回来，专心的做一个搜索引擎平台，像是谷歌、百度那般。

只是，这样一来，谷歌存在的价值，就大打折扣。

现在李飞腾的想法，就是继续的维持搜信，等谷歌的品牌做起来之后，把搜信做成第三代的搜索平台。

第三代的搜索平台，就是继搜索智商、情商之后，而由国内的一位技术专家提出的“搜商概念”。

这种搜索平台，每一个搜索结果出来之后，并不是显示着超链接地址和抓取的页照，而都是专题结果页，一个类似于门户闻页的结果页——就是前世“中搜”！

中搜公司虽然很小，但是毫疑问的是它一直存活了下来，并且占有了一定的市场额。

李飞腾是比较看好“中搜”的这种搜索模式，直接把内容排版成为专题结果页面，做成了一个介于门户和搜索平台的产物，前世在国内虽然没有火爆，可如今在美国面对的是全球众多的民，他很有信心把搜信也做成一个大平台。

“今天晚上，我带你过去和佩奇、布林交流一下，搜信我有了一个的发展概念，以后不会走你们现在的这种发展模式。”未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点（.投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。手机用户请到m..阅读。)