付国豪直接就被问的愣在了那里：“这——”

正巧此时，秘书送茶水进来，给了付国豪一些沉思时间。他一边示意苏远航喝茶，一边思绪飞转琢磨起来。

还别说，如果苏远航真的能够劝服赵经理，这么操作也不是不可以。

相信消息一旦被财务那边知道了，一定会非常感兴趣，乃至积极推动吧？要知道赵氏保镖就只占了内保的三分之一左右，可却让另外三分之二的外聘内保，足足领取了这么多年超出他们本身价值三分之一的薪资标准……

当然，如此一来，他这个人事部总监就不需要操心了。等结果出来，重新制定一套新的薪资标准，那是财务部的事情，而人事部只需要调整一下职务薪资排序。

念及此处，付国豪鼓励道：“小苏，你完全可以尝试一下，我本人出于对集团公司的热爱，必然是十分支持你这种可以让集团公司更加健康完美的努力。”

就这样，苏远航很快就告辞离开了人事部。

当他返回保安部这边，才一走进大厅，早就在等待消息的那群小伙伴，纷纷围了上来。周遭不少小团队留在这边的眼线，也纷纷竖起了耳朵。

“苏兄弟，怎么样了？”

“会调整吗？如果真要调整，苏兄弟你可就牛逼了，十多年了啊……”

看到这些小伙伴充满希翼的目光，苏远航正要开口回应，就听到从一旁斜刺里传来的冷言冷语。

“都在想屁吃呢？”

“可不是么！一群小菜鸟，连情况都没摸清楚，就像搞事情，真是好笑！”

苏远航循声朝那边望了过去，发现果然是那些帅气有型的外聘内保，也懒得跟他们哔哔，反而开始安抚身边小伙伴，别跟这些直接利益关联者一般见识。

反正等到潘安入场那天，这批凭借颜值混饭吃的家伙也都会惨遭清退或调岗。

眼下，这些家伙能做一个有益于赵氏集团保安部良性发展的垫脚石，也算是对他们往日躺赢的义务索取吧。

“刚才付总监告诉我了一个内部消息，保安部这边内保的情况的确如那些家伙所说，比较复杂……”

苏远航说到这，见周围窃窃私语声四起，那群内保更

是满脸嘲讽之色，不由得话锋一转：“不过，问题其实并不大。大家稍等一下，我这就去找赵经理谈这件事情，相信很快就能得到结果，到时候就知道能不能办成了！”

看到围观的同事越来越多，苏远航特意秀了一把带头大哥应有的属性。

只见他满脸认真，目光真挚无比的环视了身边小伙伴一圈，叮嘱道：“记住，我不在的时候，你们千万别闹腾，不要给对手抓住了机会！否则，我所做的事情就毫无意义了。”

“苏兄弟你放心，我们知道，绝对不会拖你后腿！”

“对头，我们只会做你最坚实后盾，加油！”

虽然只有十多号人，可他们一个个掷地有声表明立场的场景，在这大厅里，在四五倍或敌视或隔岸观火目光关注下，硬是营造出了一波不晓得气势。

也不晓得有多少人气得牙痒痒，又有多少人对这份同进退的男人感情暗暗新生向往……

（本章完）