而探向他胳膊，试图对他进行反剪擒拿的攻击，则是直接被潘安反扣住手腕。

在这个家伙还没有反应过来的情况下，整个人就被潘安拧腰带的失去了重心，踉踉跄跄的朝一旁同事身上甩了过去。

那个同事也是个极品，压根没意识到这个满眼愕然之色同伴身上携带的力道有多大，居然连马步都不拉一个，就像简简单单伸手去扶。

结果可想而知，俩个人直接就成了滚地葫芦。一时间，又六个游保构成的包围圈，直接就被撕开了一个巨大缺口。

潘安紧随其后闪身脱离了残存的包围圈，同时也将剩余四个游保发动的进攻，尽数甩在身后。

而后，他不做任何停顿，丢下一句‘再见’，直接拔腿就走。

那四个游保一愣，也来不及顾及地上的同事，很快朝潘安狂奔撵了上去：“站住！”

“小子，你劝你立刻站住，否则被我们抓到，别怪我们不客气！”

“到时候打完还不算，直接交给巡捕衙门……”

四个人在追，三个试图用言辞攻击，让潘安束手就擒。而剩下哪一个，则已经在通过肩头对讲机摇人支援了：“财务部附近的兄弟们，在前面堵一把，有个身份不明的家伙朝你们那边跑过去了。”

这个操作不可谓不六，饶是前面领跑的潘安听了，都忍不住为他点赞。

不过点赞归点赞，束手就擒就接受不能了。

别说现在动员起来的，才只是当值小组中的一部分游保了，就算全来了他都不会停手。

潘安巴不得通过这个机会，将所有游保都被调动起来，好好见识一下这些家伙的成色呢！

要知道赵氏集团的游保和外保，外聘内保的工作章程，都是有所不同的。

就拿外包来说吧，他们三班倒的规则，是下班后可以直接回家了，只要赶得上下一次打卡上班就行。

而游保就截然不同了！

这边三班倒下班之后，还需要在公司里待八个小时的蹲班。

直到被之前接他们当值的哪一组人下班，顶替了他们当前蹲班的岗位，才会真正下班，拥有

八个小时的自由时间。

既然游保是考察重点，潘安当然不会浪费了这个机会，要让所有可以被纳入考察的游保都囊括进来，掂一掂他们的斤两。

按苏远航的说法，游保整体水准都是在可接受范围之内，也就是少数几个人，因为性格方面的原因，并不适合做游保。

苏远航的意思，是这几个人完全能调去外保那边，体验薪资落落差达到抢救一下的目的，或是直接划入外聘内保岗位上发挥余热，避免导致整个游保群体出现人心不稳之类的动荡。

只是，这明显与潘安之前估量要裁撤掉三分之一的预算，差着好大的缺口！

动荡什么的，潘安是不怕的，要知道在种家，想要找合适的保安人才，从来就不是什么难事！

而且刚刚招聘进来的新手，反而更容易调校成符合赵氏集团当前所急需的那种人才，又能通过大规模裁撤敲打老油条员工，充分激发他们保住卓越饭碗的‘求生欲’，在工作时更加卖力和认真，使得安保防务强度大大提升。

（本章完）