在王逸的推动下，大白科技开始酝酿起一次由内而外的大改革，准备着股权激励制度。

对于大白科技即将要实施的股权激励制度，所有的大白员工都是兴奋不已，虽然很多人都是因为梦想、因为喜爱而加入的大白科技，但是梦想家也是需要吃饭的！

而这一次大白准备实施的股权激励制度，王逸可是借鉴了后世很多互联网公司成功的例子，写的很是详细，股权、期权、分红权、增值权.......一个个不同的激励方案确保在相对公平的条件下，能让每个员工都能获得自己应得的权益，提高员工们的积极性和凝聚力。

.........

“姐姐，你们觉得这个方案怎么样？哪里还需要修改一下？”

大白会议室内，王逸看着面前正认真翻阅着股权激励方案文稿的两个小姐姐，笑着问道，对着这个方案，他可是相当满意。

而两个小姐姐看着王逸搞出的这个股权激励制度，一下就惊呆了，没想到王逸竟然又搞出了这么个大手笔。

把自己的公司股份奖励给员工，这实在是不可想象！要知道随着大白科技的规模越来越大，虽然没有上市，但是外界对于大白科技的估值可是相当高，很小的一部分股份都会是一笔庞大的财富。

“小鬼，你不会受到了什么刺激吧？你真的准备拿出这么多股权、分红分给员工们？”

刚刚从沪海市chinajoy回来的艾静，草草浏览一边王逸的股权激励方案后，立刻惊讶的说道。

“姐姐，当然是真的啦！大白科技可并不是我一个人的大白，更是全体员工的大白，能者多劳，多劳多得是应该的！”

“但是，小鬼，这样做你可是要损失不少啊？”

艾静继续追问着。

“姐姐，我现在可只是一个学生，要那么多钱干嘛？还不如刺激一下大家的激情！而且虽然短期内我是有些损失，但是股权激励可是完全把大白科技的利益和员工们的利益绑在了一起，这对于大白未来的发展可是相当有益的，从长远的角度来看，我的收益可不一定降低哦！”

王逸笑嘻嘻的分析着，虽然分出去不少股份，但是王逸可是依然占据着大多数的股份份额，掌握着大白科技的绝对控制权。

而听到王逸的话，两个小姐姐并没有在说什么，蛋糕越大收益越大的道理她们当然都明白。

两人开始继续埋头研究着王逸起草的股权激励条款。

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“小鬼，你竟然要给我这么多股份？这是不是太多了？！”

这时，小莹姐看到计划书中王逸预计分给自己的股份，立刻惊讶的说道。

“对呀，小鬼，你竟然这么大方！”

而艾静看到自己获得的股权时，也在一旁附和着。

在这一次的股权划分中，最为大白科技资历最老的员工和目前职位最高的管理者，小莹姐和艾静两人可是这次股权分红最大的两个受益人。

小莹姐直接获得了3%的股权，而艾静也获得了1%的股份分成，按照此时估算的大白市值，获得股权的两人可是一下就成为了亿万富翁......

“姐姐，这都是你们应得的。自从大白科技创建以来，我就一直在上学，大白科技能有今天，可少不了你们的功劳！你们也不要推辞，我也马上就要去沪海市上大学了，这段时间更是会远离大白科技，到时大白科技可全靠你们来经营了！”

王逸笑着劝说着两人。

两个小姐姐早已成了自己的左膀右臂，成为了大白科技的中流砥柱，对于他们王逸可从不吝啬，要给就给最好的，让两个小姐姐满意才行，否则王逸去哪里找这么好的ceo和cfo......

“姐姐，你们两个就收下吧！我希望你们也真正成为大白科技的主人！”

王逸真诚的看着两个小姐姐，而面对王逸的坚持，两个小姐姐也没有在推辞，而是有些惴惴不安的接受了大白科技的股份。

而看到两个小姐姐终于接受了股份，王逸心中也是一阵喜悦，他知道对于大白科技的爱，两个小姐姐可并不比自己少，在未来一段时间内，王逸再也不用为大白科技操心了。

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