返回第236章三产改革的借鉴意义  重卡雄风首页

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林超涵对此当然是举双手双脚赞成的,林焕海能有这样的决心,这无论从哪方面来说都是好事,从内部来说,西汽精简掉不必要的设备和部门人员,自然更能轻松上阵。从外部来说,能够获得西汽这样的大客户,也能推动一些供应厂家的发展。

唯一不爽的,就是那些被改革到头上的人,他们该怎么办?

这个谁也没有好招。

第二天,林超涵照常上班。现在他那点子事,已经根本没有什么人提起谈及了,准确来说,大家已经完全没有心思谈什么有关风花雪月的事了。

在所有人的口中,最关心的都是厂里改革的事,因为这些改革与每一个人都关系密切,但是大家还是没有太紧张,因为再怎么改革,西汽仍然是国企,车间仍然在轰鸣,在生产着剩余的订单,而且有消息说新的订单很快要下来,因为厂里技术人员已经在各个厂间统计各种设备型号和年份了,据说要更新一些新设备进来。

现在的一些主要的通用机床,比如40车床,60车床,铣床之类的,都已经非常老旧了,虽然还能生产,但是生产效率低下,不知道什么时候嘎蹦一下就坏了,那就麻烦了,最关键的是,现在的生产规模每年也就是千辆左右,火力全开,也只能翻倍,将来若是扩大生产规模这些机器设备的产能是跟不上的。所以必须未雨绸缪。

除了少数人知道,这些统计只是在作准备而已,真正引进新设备的资金还远远没有准备好之外,大部人都认为,厂里是有计划要扩大生产了,因此职工们对此还是抱以乐观态度的,大家都在憧憬着扩大生产后每月的奖金再增加一些,可以好好地改善一下生活了。

但是这些还没见影,三产那边,也就是西贸公司的改革却非常立竿见影了,自从公司独立后,老曹带着叶文源进行了很多的改革,老曹这个人特别有意思,他的招数就是无招胜有招,自觉能力不足,他就放手让公司的职工自己出来搞副业,以前那些副业都是厂里集中搞,其实养上百号人大多数并没有什么卵用,叶文源去了后一算账,发现公司根本养活不了这么多人,一旦真要脱离西汽自主运作,这些人光吃也能把公司吃穷,谈发展是没戏了,这事老曹也是懂的,但是没有想到这么严重,被叶文源一顿说,就着急了,索性下令,让下面所有的职工都要找一门副业搞搞,除了像运输队,还有专门负责特产购销的少数人,大多数人都得投身副业。公司前期可以部分垫资,但后面必须要连本带利都给公司上交回来,完不成任务,达不成目标的,就得开除。不愿意搞的,也简单,反正工资就只象征性的发点最低标准,根本连吃饭都不够。

这可就捅了马蜂窝,要知道,当时去三产上班的这些员工,都是厂里一些职工的家属,谁不跟西汽的各种大小领导沾亲带故啊?老曹这么胡抡的一招出来,把这些平时闲着没事,偶尔搬点货,去一些产业基地收割一下成果的人都给惹毛了,好好的日子过不成了,搞副业不要紧,但是这个完不成任务,就得开除,太狠了!

这招简直是断子绝孙啊,这里面很多人都是拿着三产一份不薄的收入,再跟厂里的家属工资一起,一家子的生活过得就比较滋润了,但现在,似乎好日子要结束了。

很多职工就开始在私底下骂老曹,这简直就是瞎胡闹,有些人就撺掇自己的家属在厂里告老曹的状,但是很快他们就发现,告状是不灵的,厂里对西贸的事根本就不闻不问,完全没有心思理会这些,也不打算理会这些,因为三产现在是独立运营,他老曹想怎么干,厂里管不着了。

刚开始宣布改革时,大家确实议论了一阵,但是绝大部门的职工都没有选择脱离西贸,因为他们回厂也没有什么事可以干,还不如留在这里继续拿一份工资,但是没想到曹海鉴真敢干啊,他们现在后悔也晚了。

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