“就这么说定了，你办事，我放心！”林焕海很满意地说。

“不过，去做可以，我有两个条件！”王兴发想了一下说。

“你说，我都满足！”

“第一，关于这个政策研究室，如果只是让我们闭门造车，我们肯定是不行的，必须要有一定经费支持我们走南闯北！”

“同意，正好厂里最近收回来的钱，还没地用！”林焕海在心里迅速盘算了一下，说，“我批10万的预算，你们随便花。”

“随便花我可不敢，一笔一笔皆得有出处有用途。”王兴发很清醒，“第二点，我也要人事权，自主人事，人员得我来定！”

“这个，也没问题，只要抽得出去的，都可以给你！”林焕海自然没有道理不应允。

“那你把林超涵调给我使吧！我觉得去调研市场，恐怕没有比他更合适的人了！”王兴发开口道。

这个有点出乎林焕海的意料之外，“你要把小超调过去？嗯，仔细想想，他也挺适合做这个事情的，只是这两年，我一直让他在技术前线忙碌着，都忘了他的特长是干这个了。”林灿然海想起前年在北京宾馆里让林超涵半夜去学校查资料写报告的往事了，那个时候，他还没有现在这么有底气，厂里未来也不知道会如何，幸好当初赌了一把，这赌一把也还是林超涵推动的，自己这个儿子，还是有点出息的。

“您啊，这是灯下黑！想起所有人，都没有想起小超来。”王兴发笑着说，“要是别家的公子，我可能还真不敢要，但是小超不一样，肯干，头脑灵活，又从来不会因为你是总经理就跟人摆谱，这样的孩子太难得了，要好好用起来，这个事，我觉得他最合适。”

“话是这么说，可不能惯出他的坏毛病，这两年，我刻意让他去艰苦条件下干活，刻意安排跟着不太好说话的领导，那都是希望他别养出一堆不良习惯出来，说起来，名义我是这个公司的负责人，但是那也是靠拼命干活挣出来的脸面，要是他瞎搞，那我这一生声誉就算毁了。”林焕海仰着头叹道。

“幸好，小超不是那种纨绔子弟，这几年，给您是大大争气长脸了！”王兴发笑着说，“我没有想到，前些天那些老人闹事，他敢站在前面去跟他们对话，试图讲道理。”

“这个我也没有想到，虽然他还太嫩了，但是居然敢于担当，这点作为父亲，我也是很意外的。”林焕海有点骄傲了。

“这就是领导潜质啊，遗传的。”王兴发小小地拍了一下马屁。

林焕海摇了摇头，“他太年轻，就不要想什么当领导的事了，这对于他来说只有害处没有好处。”

“要是人人都这么教育孩子，认识这么深刻，就好了！”王兴发叹道，厂里有个别领导的子侄，都敢仗势乱来，这对比起来，真是让人觉得很是感慨。

“不说他了，你若是要他帮手，应当没问题，现在就是要去说服老郭和谢副总师，你要从他们嘴里抢肉，一般都得脱层皮。别怪我没给你敲警钟，小超现在的任命，也不是我一个人就说了算的，也得考虑到其他人的想法。”林焕海说。

“我明白。”王兴发重重地往后靠了靠，他对谢建英也是很头疼的，说服郭志寅问题不大，只要说明这事的重要性，还有对小超有利，郭志寅都是乐于让年轻人锻炼的，但是谢建英那可是个混不吝的性格，谁不知道她的厉害。

“我现在想跟你探讨的是另外一个问题，你看看这个！”林焕海说着把手中刚写下的字纸递给王兴发，“我想给这次改革，再树立一个大的旗号！凝聚人心！”

王兴发接过来一看，顿时就明白了，他击节赞道，“二次创业！好大的气魄，我十分赞成，这个口号，充分说明了咱们厂现在面临的形势和任务，高度浓缩高度概括高度提炼，现在咱们的确是一个重新创业的时其，从哪个方面来说，改革都是一场攻坚战，以前我们从无到有，现在，我们从有到强，这个口号，好！”

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