解决掉凌霄强的问题后，林超涵心情很不错地回到公司了，他正在思考着一些问题的时候，没有注意到前路，与一个人撞了个满怀。

他错愕地抬头一看，对方同样也很错愕地与他对视。

竟然是熟人，两人相视一笑，原来对方是叶文源，当年和林超涵一块出去卖过大米的伙伴，后来被林超涵推荐去曹海鉴负责的三产公司做管理，一直升到了副总的位置，对经营营销十分拿手。

所以两人的关系谈不上莫逆之交，但还是相当友好的。

“怎么你走路也不看着呢？看你这么急，回总公司办事啊？”林超涵拍了拍叶文源的肩膀，很是亲热，说起来，两人也有近大半年没见过面了，都没有功夫好好聊聊天。

叶文源推了推眼镜，对林超涵的热情处之泰然，道，“不是回总公司办事，是回总公司了。”

“什么？你调回来了？”林超涵一怔，他没听说过。

“嗯，前两天公司人力就给我发了调令，让我今天开始，回到总公司报道。今天我就是回来报道的。”叶文源开心地一笑，这个调令，说明公司对他是认可的，是准备重用他的表示。

“好事啊！”林超涵替他开心，叶文源这个家伙，算是当初为数极少的跟他前后回到公司的大学生，当时可算是个稀罕事，不像现在，招大学生已经不算个事了。因为他在这种条件下，能够坚持下来，林超涵对他的印象极好，“这说明你在三产数年的成绩，已经让公司刮目相看了，就是不知道你走了之后，曹总那里脸色好看不？”想起来有些好笑，曹海鉴现在对叶文源依赖颇重，叶文源走了，不知道会不会哭一鼻子。

“嘿嘿，这跟你哪能比啊？”叶文源笑了起来，“不过，我走了也没事，这几年我们三产一批骨干都成长起来了，各司其职，干得挺好，没我也一样，规章制度摆在那里，只要遵守就好了。曹总那边，确实是脸色不太好看，但是没有办法，这是总公司提出的正常的人员调动，他不可能阻拦。”

其实，曹海鉴已经阻拦了两次对叶文源的调动了，离不开啊，但是事不过三，他也知道，如果始终堵着叶文源上升的渠道，那么迟早恩情会变成仇怨的，当公司再次考虑要调动他的时候，老曹清楚，只能忍痛割爱了，他的主要精力不在总公司的正经业务上，因此级别虽然大，但是很多决策已经不再参与了，重大的人事决定更没有太大的话语权。

“知道公司调你回来做什么吗？”林超涵又问道，“如果不急的话，咱们边走边聊一会儿，我这会儿事情不着急，你去哪里我陪着一块去看看？”

“那好啊，总公司这边有些情况我也不太熟悉，正好你陪着我一块，可以给我带带路。”叶文源也不太客气，想当年他还有些羞怯，说话不敢大声，但是这几年历练下来，他已经成长起来了，再加上与林超涵本来就相熟，知道他的为人不喜欢虚伪作态，因此也不大顾忌。

林超涵哈哈一笑，“乐意奉陪。”

说着，两人就边走边聊了起来，朝着公司大楼缓步而去。

“公司和我谈过，对了，就是王副总，王兴发，他找我聊过天，他是准备让我回来专门负责参与公司文化管理、宣传还有制度建设这一块工作的。”叶文源说道。

“哦，你这么说，我倒是想起来了，上次听王副总说过这事。”林超涵想起来了，有次会议上，王兴发提议，为了适应现代生产经营需要，公司需要再进一步运用现代化管理手段来提升管理水平，包括管理流程、生产体系以及文化建设等内容。

当时，林超涵还鼓过掌来着，对于加强现代化管理这一块，他是深表赞成的，其实之前，他做的很多包括对采购成本改进的措施里面，就吸收了无数现代管理的经验和精华。对公司的管理进一步升级，他是举双手双脚赞成的，对于这件事情，季容曾经也有过详细建议，对他颇有增益。但是他的工作现在主要限于技术这一块，对于管理这一块，虽然有心，但没有余力去操心了。

想不到，王兴发决心还是挺大的，已经开始动作了，设置专人来负责推动这事本身就很是一件大事。

“那你准备怎么做呢？”林超涵问道。

“很简单，学习西方的一些先进管理制度，对我们现在内部的管理体系进行疏理和改进，比如参照6西格玛管理体系，建立iso认证体系等等。关于这方面，我已经有了一些思考。”叶文源又推了推眼镜，显得胸有成竹地说。

“这些书籍我也都看过，确实有很多很好借鉴的地方。”林超涵之前抽空看过一些书籍。

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