半个多小时之后，会议进入了第二个议题——筹划集团公司整体上市的问题，在这个议题上我就成为主角了，毕竟上市的大方向确定之后，接下来一步一步的具体该怎么走，那就得我来提点着了。

我将上市所要求达到的一些硬指标跟他们说了一遍，然后又结合着公司当前的实际情况，逐一的分析了哪些指标已经达标了，需要保持，哪些还有差距需要改进的。

我说完之后，田保东就让参会的所有人，每个都结合自己的岗位职责，划分了在各项指标保持或者改进过程中的任务目标，并且要求1月15号之前，拿出各自的具体操作方案来。

而我因为不管任何具体事务，也就没有任何具体任务，反而变得最清闲了。我心里忍不住想，这帮同事这时候不会一个个都在心里骂我吧，我点了火之后就在旁边看热闹了。

大约三点二十，会开完了，我又和各位新同事逐一的正式互相认识了一下，留了电话号码，这才来离开了会议室，准备回办公室去见见那个孙若吟，看看给她安排到哪里去比较合适。

刚走出会议室，却又被田保东叫住了，跟着他进到了会议室隔壁他的办公室里，他递了支烟给我，自己也点上一支，然后才对我说：“常老弟，眼瞅着咱们公司上市的事情就提上议程了，往后在具体操作过程中，肯定会有越来越多的事情要你提点呢，可你也不能常往公司这边跑，所以哥哥我寻思着给你配个秘书，也好随时把公司这边遇上的问题汇总到你手里，又能把你的提点及时的传达回来，安排下去，你看怎么样”

我个人是不喜欢使用秘书的，因为这个职位有点特殊，名义上虽然是工作关系，但实际上由于工作方式、内容的问题，却不可避免的，或多或少必然会介入到一些日常生活中来，从而会把生活和工作之间的界限打破。

可田保东说的也是事实，企业上市是个庞大而繁琐的系统工程。今天才只是开了个头，设定了一个大纲，就已经够公司几位高管忙上一阵子了。

往后随着进度的推进，将会涉及到越来越多的具体事务，到时候总不能每个部门遇上相关事务，就让他们直接来找我吧？那样的话我这兼职就要变成全职了，因此还确实是需要这么一个人来做我和富通集团之间的传声筒。

于是我就说：“还是田大哥您想的周到啊，那就照您说的让人事部安排一个吧，安排好了之后我见见熟悉一下就行了。”

田保东却摇了摇头说：“我觉得还是兄弟你自己去选一个比较好。”