“我不想听你解释这些，我只想知道你的结论和想法呢。”

听到销售部部长这长篇大论的解释，池忻宸下意识的就皱起了眉头，然后直接打断了他的话。

而销售部的部长也不负众望，被打断了话以后思考了几秒钟，又继续的说了起来。

“手里的这份文件就是我得出来的结论。”

一边说着，一边销售部部长赶紧把自己手中的文件递给了池忻宸，“我综合的对比过我们公司的化妆品和顾佳公司化妆品的不同，顾佳公司的化妆品价格比我们实惠的多，而且初看时质量好像也差不多，这也就是所有的消费者都会选择顾佳公司的化妆品的原因，总裁，你看我们是不是应该降低销售价格呢？”

但是听完了销售部部长的话以后，池忻宸也只是示意着他先坐下，“研发部呢，你们有什么要说的？”

被总裁点名，研发部部长也只能站起了身，然后向池忻宸汇报着最近的工作内容。

但是越是听，池忻宸就越皱紧了眉着，研发部最近明显就是拿着工资不干活，并没有做出什么真正的研究工作来。这也就导致了自家公司的化妆品，甚至在包装上都比不上顾佳公司的化妆品，更不要说这化妆品的成分了。

看到这几个部门里有不少的部门，都有些消极怠工的意思，池忻宸顿时也大发脾气，下令决定在整个公司内部进行裁员，只有裁员才会让所有的员工更加的有积极性。

但尽管决定了裁员这件事情，但要关于怎么让化妆品重新走入市场，成为行业的销售巨头，仍然是一个还没有解决的问题。

但不得不说，裁员这项决定一颁布下去，顿时整个公司里都有些人心惶惶的，平常在公司里老是偷懒的那些人，走路也开始快了起来，根本就不敢偷懒。

毕竟池氏集团再怎么说也是a市的龙头企业，更是所有人挤破了脑袋都想进入的公司，而且在这个公司里不单单工资高，而且福利也好，每个人都不想离开。于是裁员的决定顿时也大大的调动了整个公司的积极性，看到公司氛围的改变，池忻宸也有些满意的点了点头。

池忻宸的做事方式，和池天河两个人完全不一样，池天河走的是比较温和的路线，对待员工们则是处于善待的姿态。

而池忻宸则是大胆的很，并不属于保守一派，做事情也十分的激进，善于冒险。但不得不说，池忻宸也是非常有眼光的人，他做出的每一个决定，都还没有让池氏集团受到损失，反而是带着池氏集团走向了另外一个高峰。

但是坐在办公桌前，看着自己手里这一沓文件，池忻宸顿时也有些烦躁的拧起了眉头。尤其是看着每个部门的部长提交上来的解决方案，池忻宸更是说不出话来。