易滚滚依然不懂，但她定下心来安静的听着止良给她解释。

“这份资料上的这个人，我先给你说一下吧。”止良修长的手指在桌面文件上轻轻敲了两下，慢悠悠道：“北智明，美籍华人，al集团知名人力资源总监，同样……也是我们开启海外市场一直想要突破的人物。”

这个易滚滚有所了解，止家虽然在l市很是有名，全国也排的上名次，但据她这段时间了解下来，却并没有海外市场的突破，但似乎并不是止家没有这个能力，而是没有突破口。

止子平更是一个谨慎的人，在没有突破口和稳定的情况下，他是不会贸然冒险去尝试。

“想要突破他，让他与我们合作，只有两点。”止良竖起手指，冷静道：“一，从实力下手；二，从他这个人下手。”

“嗯。”易滚滚点点头，明白是这个道理，于是问：“然后呢？”

“我们公司曾经三次尝试……”止良将竖起的两根手指变成了三根后，抬起另一只手，突然‘唰’的将那三根手指捏住，盯着她：“全都失败告终。”

“也就是说……”易滚滚淡定的偏了偏头：“要么是我们实力不够，要么是这个人很难搞。”

“没错。”止良的眼底登时露出了笑意，他点点头，两只手都放了下来后，他又拿手指敲了敲这份文件：“事实就是，两点都有！我们给他看的实力不够，他这个人……也相当难搞定，所以这份计划就暂时搁浅，但现在总公司却将这份资料发给了你，意思很明显了……是让你搞定他，显然这就是给你出了个大难题。”

“唔……”易滚滚看着那份文件，摸着下巴在思考。

“要做吗？”

“嗯……做吧。”易滚滚点点头，抬起头冲着止良一笑：“挑战一下，没坏处嘛！”

“……”罕见的，止良第一次在与她探讨关于公司的决策上，在她决定后，没有应声。

或者应该说，止良第一次没有符合她，也没有答应她。

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