第二百五十章选拔 幸福基本法
“你是怎么跟组织部的人说的?”
合晏微微颔首,他不会像周主任那样犀利,像是要看到你的灵魂里头去一样。
周宜南甚至觉得,他有些长者的慈祥。
“我是老老实实说的。”
“如果你真的什么事情都没有见过,组织部不会一上来就找你,还盘问得这么久,我算着时间,足足有半个小时。”
周宜南觉得自己像是被架在火炉上烤着的兔子,没有一点点反驳的机会。
“合主任真是心细如发。”
“给我戴这么高的帽子做什么?我是你的顶头上司,理应关心你们的,虽然涉及到公家的权责,但还是要提醒你一句,少说少错。”
“我知道。”
合晏的眼睛突然就亮了起来,周宜南像是一个犯了点小错又挨着批评的学生,但凡有一点能够证明清白的地方,都会无限放大。
“所以说,你还是没有将自己知道的事情全盘托出。”
周宜南想了想,摇了摇头,“我觉得我见着的那点破事儿,全单位的人好像都知道了。”
“我不知道。”
“可是领导刚才说的那番话,是在明知故问。”
“你这一点也是自己的本事,早就被我们这种人看的透透的,紧张成这个样子,以后还怎么接受更深的考验呢?”
听到合晏这么一提醒,周宜南低头看看自己的双手,可不是吗?紧张到相互捏紧,皮肤因为血流的不畅通,都有些发白了。
“主任,既然你是我的直接领导,那我就跟你汇报一下刚才的情况,我的确隐瞒了一部分,我没有把自己真实看到的东西告诉给组织部。”
合晏在心里头叹了口气,真是个笨笨的小姑娘,被人家这么一激,倒是把心里头的话都和盘托出了。
“所以说你的确看到了一些证据,是不是?”
“我不太确定,自己掌握到的这些证据,算不算是周校长循私舞弊的表现,因为不确定,所以我也不想胡说。”
合晏立刻还嘴道,“判断不是你的职责,你的职责是据实以报。”
“可事情已经是这样了,我可以跟组织部的人隐瞒,却不能跟你隐瞒,如果你觉得我这样做着实不妥,也可以告诉给组织部,我愿意重新接受调查。”
“为什么呢?”
合晏说出这句话之后,身子微微前倾,看见了周宜南的眼神中。
“为什么要跟我说这些?”
“因为我相信领导。”
“是吗?”
咀嚼起这些话,合晏觉得有千斤之重,信任的力量对于机关单位里头的人来说,实在是微不足道的,利益的盘根错节,人际关系的孰轻孰重,像是大山一样压在身上,今天是这信任二字,最难体现。