这句话一出，倒是让合晏瞬间变了脸色，现场的气压很低，即便是身处沉默中，周宜南都能听到心里头的嘶吼——你这个大蠢蛋，无端端的又挑这个名头做什么？

“我刚才说的话你又忘记啦。”

“对不起，这句话是我不该问的。”

“还是没有摆清楚自己的位置，在跟你的蒋副主任斗智斗勇的时候可以争着表现，但是这种作风在外人看来，是最犯禁忌的，明白吗？”

这又是一句杀人诛心的话了，她周宜南什么时候和蒋副主任斗智斗勇了？坚持自己的看法如果都被当作是斗智斗勇，那以后所有多元开展的工作，岂不是都可以认为成私下的较量吗？

“领导，这件事情我需要澄清一下，我不过是保有自己的看法，从来不想着跟蒋副主任斗智斗勇。”

“你又上纲上线了。”

“不是我上纲上线，而是事实本该如此，领导如果不能够正确看待，以后我做的任何事情，都会被冠以不公平的视角去看。”

“行，那我收回吧。”

“还有，我现在是不是能跟您汇报这项工作了？”

“你的这些工作我早就烂熟于心，交上来的方案也写的很清楚了，现在我跟你提两点建议。”

周宜南看到合晏这样成竹在胸，愣了一下，打开笔记本，说道，“请领导指教。”

“第一点，和这些大学生接触之后，要在第一时间跟他们坦白你身后的单位，然后争取他们的信任和理解，如果不能够理解，就放弃这个扶助对象，第二点，你既然要深入他们的周遭环境去解决问题，就一定会涉及到一个知识的巩固，去报一个心理学的培训班吧，经费由我们单位出。”

合晏果然厉害，一下子就把周宜南心中的两个疑虑都解决了，她抬起头，“经费这一块不需要单位操心，我自己也是想要学习的，而且也能够负担心理培训班的费用。”

“我是领导还是你是领导啊，笔杆子握在我的手里，签字也是我来签，还需要你来担心？”

周宜南耸了耸肩，无可奈何地笑了笑，“那我还算是捡了个便宜。”

“强化人员的素质和水平，是我们部门一直要坚持去做的事情，我发现这个部门还是老同志居多，虽然有十分成熟的社区工作经验，但是要落到理论高度上，终究还是有些欠缺的，你是我们这个部门的中坚力量，应该通过不断学习来巩固自身。”

“是。”

周宜南这才发现，她在很长一段时间，都没有真正了解过这位领导，他之所以力排众议，是想要改变现在老同志们陈旧的工作方法，还有日渐固化的思维模式。

“至于一早就亮出我们单位的底牌，知道为什么么。”

“为了与对方坦诚相见，首先将利益得失摆在对方面前，接不接受帮助就是他们自己的事情了。”

“还有一点你没有说到。”

合晏敲了敲桌面，手指头纤长白净，像是书生的手。

“是什么呢。”

“我们部门一直都处于边缘化的状态，很多都无视这帮老同志的付出和努力，归根到底，是因为宣传工作不到位，在你来之前，蒋欣瑶负责着办公室的管理工作，但即便是她，也没有认识到宣传工作的重要性，我希望你能补全这一块的短板。”