天堑二小1988级刘志琼

我服务于东莞美时家具公司，任qc职务，公司福利待遇是底薪加加班费再加绩效奖金，计时工资制度即是加班多则工资到账多，即使没多少生产任务，员工最关心的还是要有班加。

曾经的我，上班不迟到不早退，几乎是不请假。我循规蹈矩，兢兢业业，为的是在领导心目中能得个好评，例如，听话呀，表现突出呀，得力干将之类的。结果是，偶尔多安排你加几个或十个小时加班每月，增加工资收入。

但有些时候，领导不开心了，生产计划改变了，临时取消加班或者又另安排其它员工加班，以致于有时候一个月下来到账的钱就少几百或上千元的钱。这下，作为一名南下的普通的打工者我来说，心生不满，忧心忡忡。更有甚者，一次，部门同事配合生产查货，其它同事都加班，唯我在的岗位不加，又是个礼拜天，加班费双倍，我的心彻底地不平衡了，愤怒了，一个念头冒出来了。我当下活得如此被动，难道没有办法可以改变吗?

那时候起，我就发誓：我就是我，不一样地烟火，不能再象所有的如我一样生存的同事。我要寻求改变，改变自己，改变目前生活的窘状，脱离所处的生活环境。我要让自己可以不用一天到晚计数自己加班几小时，没事也在车间里耗时间，蹉跎岁月。我要成为时间的主人，花最少的时间去拿到目前的薪水。

从此，每天清晨醒来，我对自己说的第一句话就是：为自己寻找机会，创造机会，做好迎接新的机会到来的准备。告诉自己，首先得竭尽全力做好当下的本职工作，不放过一个可疑的货品，这样带领团从以前的每月十二三单投诉降至每月一单或零投诉。一连三个月，我所在的组别绩效奖金百分之一百三十，领最高值。领导们震惊了，刮目相看我这个小小的qc员工。一方面我认真努力工作，一方面利用空闲时间打听到了厂里外派的驻厂qc差一人。这个职务是需要懂喷油工艺流程，懂产品结构，会编辑或发送邮件，还要有一定与他人有效的沟通能力。我惦量了一下自己，有个七八成，可以试试。

接着我开始一级一级地找领导谈话，申明有机会的话，希望换换工作氛围。开始，他们给出的是反对票：一个女的，外差坐车不方便，干活不方便，不能承受新工作的压力等为借口，实则是不想把自己名下的老员工放跑。我一语道出了了他们的顾虑，派名新员工，我负责一月教会她。他们也是无语了，答应了我的条件。漫长的一个月时间，我苦口婆心毫无保留地教她。因为我是这样认为的，别把自己看得太重要，这份工作，你走后，其它人会干得?你更出色。我需要放手，放弃一小部分，去获取更多的自己需要的那部分。

一个月交接任务完成了，我接到了指示，从下月起，外派到中山港跟单与验货。中山离目前工作的东莞远，厂地偏僻，濒临大?，到处开发建设，以前有专人跟单，现在是两个人干的事交给我一人去干，任务艰巨。

此时的我，好象所有的不好，我都可以忽略，因为我对自己有信心，可以战胜一切困难。我愿意去虚心学习，去努力适应新环境。我所争取的一切，源于要赢回属于我的时间。

现在我做驻厂qc，来去自由，并且了解到这个厂区，几乎是不加班的。耶，这就是我想要的结果：花尽可能少的时间，做好本职工作，拿着等量多的薪水。人的生命是短暂的，我要把有生之年的时间花在我想做的事情上，我做回了时间的主人。我自由了，我实现了我自己的一个小小目标，我要为自己点赞。