“你能不能自己分管财务？”

“改变分工同样要理由。”

“担心得罪张叔叔？”

蓝凯双手插在裤兜踱了一会儿，在罗志斌这边沙发扶手上坐下：“这么说吧，我接手才半年，公司需要他。”

“同样是张叔叔，我老爸很信任他，而郑叔叔却一点不信任他，真是奇了怪了。”罗志斌困惑地摇摇头。

“不说这事了，下午有时间吗？陪我去趟刑侦支队。”

“有转机了？”

“科技大学的教授回来了。”

“行，我也想了解一下。那我先撤，下午见。”

“你还有事？”

“当然，不然怎么把下午的时间空出来。”

罗志斌走后，蓝凯又到车间，与蒋彥讨论a系列，临走若有所思地说：“蒋总，这几天我在车间里，发现工人文明生产意识比较差，不知道是一贯如此，还是我接手后管理松懈了。”

“兼而有之吧。现在订单不均衡，生产流程执行不到位，就更显得散慢了。”

“有什么办法吗？如果客户考察，是要减分的。”

“二分厂的金泉曾经有过车间科学管理的建议，可以让他再完善一下。”

蓝凯想起第一次到二分厂的情境，一个车间乱糟糟的，地上零件、护袖、烟头、纸屑到处都是，而另一个车间则干净而有条理，他问刘充谁负责，刘充说金泉。当时曾经想见见，后来事一个接一个就忘了。

蒋彥笑了一下：“不过，二分厂停产后，他到医院干起了护工。”

蓝凯有些惊讶：“护工？他什么情况？”

“他重庆大学毕业的，学的是机械制造。家在四川山区，家境不好，靠勤工俭学读出来的，现在还在供妹妹读大学。春节前他父亲上山采药摔伤，自己手上钱不够，还跟我借了3000，过年为了拿双工资，都没回家。当然这不是主要的，主要的是这家伙管理上有两下子，一年前，搞了一个科学管理的建议，让刘充束之高阁了……”

“我老爸也没采纳？”

“你老爸可能不知道。我是拜年的时候听刘充无意说起才知道的，原想拿过来看看，忙a系列，也没顾上。”

蓝凯心中有些惭愧，二分厂停工，竟让一个管理人才做了护工。