“呵呵，你这小子太让人出乎意料了，你知道吗，昨天社长过来把我们公司是批的个一文不值，到最后唯一夸奖的地方就是我们模具系，说我们这里的管理水平已经快和日本是同一个水平了，期待我们再接再厉，能把日本比下去呢”罗全笑着说道

四喜一听，心头一跳，应了一下，挂了电话望着罗全笑道“说曹操，曹操就到，部长有请，估计公司已经有了定案了”

但老天真的这么给面子吗？

这话真的是罗全在这一刹那的心里话，对于赵四喜这个人他真的很想让他留下来，因为他现在出了这样的事情之后，对于罗全来说，那就更加没有什么威胁了，日本人不可能让他出了这样的事情还升他的职的。所以赵四喜如果留下来的话，对于他来说，也许只有好处，没有坏处。从今天之后，他完全可以很放心的用他。

原本四喜还想在社长面前好好的表现一下，谁知道社长并没有给他这个机会，而只是说了一句莫菱两可的话。

“罗系，有什么好事情，让你笑成这个样子？”四喜走过去也笑着问道。

“不会吧？社长这样说了？”四喜愕然的说道，说句实话，他真的吓了一跳，对于他这个改善他从来没有想过会有这么高的评价，何况昨天社长根本就没有说什么就走了。

罗全一听，也是一怔，没有怎么说话，是啊，山本那家伙怎么可能这么轻易就放过四喜呢？四喜要是没有被炒掉，山本那里会有面子呢？

昨天开会的时候，社长真的是劈头盖脸的把公司的日本人骂了一顿，而且还是针针见血，让人根本就想不出什么好的抵赖的想法，也是，到了他这个地位了，也没有必要讲一些客套的话来应付大家，再说，他讲这些话其实都是为了万博好，至少问题点指出来了，今后只要改善就可以了。

作为集团的最高领导人，如果一天到晚的总讲好听的话，那绝对是不行的，没有问题那才是最大的问题，当然也不能完全不讲一点万博中国的好话，有问题要指出，有优点还是需要表扬的，这个是作为一个最高领导者应该做也必须做的事情。

而且凭良心讲，万博中国的现场的5s也确实做的比较好，虽然中间的管理可能有些不到位，但这也不能怪万博中国，一来万博中国成立的时间短，第二个是公司发展太快，短短两年，从一个几十人的公司发展到几百人的公司，也许明年后年要超千人了，就目前这样的发展速度，管理怎么能跟的上位呢？所以有问题也是很正常的，被骂被指摘那是在正常不过的，社长一骂完，就开始讲公司的优点了。

当然，渡边社长为什么强调这么样一个问题呢？其实主要的原因还是期望大家要多注意实际的东西，多去现场确认，而不是看资料。资料做的再漂亮，那也是资料，那不是品质。品质不是吹出来的，不是写出来的，那是靠着大家日积月累一天一天实际做出来的。

一个没有任何威胁而且又有本事的人，不用他还用谁呢？所以他真的希望，赵四喜－－－－－－好运。

上周骂品管的山本部长的事情还没有完了，作为四喜自己来说，内心始终是焦躁不安的。

第二天清晨，上班的时候还是没有看到尚雨旋，所以就算四喜想打听打听点消息，也无从打听。

刚想到这里的时候，现场的电话响了起来。四喜一接，是田中部长的助理尹宜打过来的“赵四喜吗？请你来趟办公室，部长找你有事”

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