但他们部长想的再好，又有什么用呢？自己不道歉，还是得离开万博的。

柯拥军一听，吓了一大跳“不会吧？这么严重？”

崔英是想了又想，斟酌了再斟酌，最后呢？定下了手底下这些名单，提名十三个人，最后通过投票，留下的只会有十一人。而她送给总经理确认的却只有十一个人，还有两个侯选名额她并没有填写，因为她知道，有两个人一定是总经理自己指定的。

赵四喜站在抽烟区接连抽了三根烟，才慢慢的平复了一下自己激动的心情。要走了，刚觉得自己的人生有些希望，就要走了。说句实话，四喜真的有些不甘心，不想走，但要他去和山本道歉，打死他，他也不会的。

因为工会委员提名，这是一个非常头疼的事情，人员的名单真的需要仔细的斟酌，自己作为人事课长，其实内心里面是想参上一脚的，可惜人事代表的是资方，根本就不能参加提名，所以其他的侯选人员真的需要自己的斟酌，不能提名一些和公司有敌对想法的人，这个不但是崔英的想法，这也是公司的想法。

也许正因为他们部长想到了这个，所以在他出了这样的事情的时候，还给了他一个这么好的机会，让他在社长面前露脸的机会。

柯拥军一听笑了。这样的好员工去那里找呢？他真希望这个时候人事课能忘记来下达解雇四喜的通报。

“四喜，你看你这话说的，就我们哥俩还需要讲这么客套的话吗？再说了，现在公司不是还没有宣布吗？只要一天没有宣布，不就还存在希望吗？希望在明天，一切都是美好的”柯拥军安慰道。

所以算起来，时间真的不是很多了。离正式产生工会委员也就只有一两个月时间了，在这个时间里面呢？首先要把侯选人名单先整理出来，整理出来之后还要观察一段时间，之后再定正式的名单，特别是这主席的人选更加需要斟酌，而这些工作都是人事课要干的。而现在也快到向总经理提交第一届的工会委员候选人提名名单的日子了。所以崔英也忙的有些不可开交了。

怕是怕成立工会之后，这些员工一旦凝成一条绳了，就很难管理，而且需要面对更大的风险了，而不得不面对是政府已经要求你这样做了，你不可能硬抗的，硬抗你是不可能抗的过政府的，再说万博集团过来也只是求财而已，所以成立是一定要成立的。

希望在明天，是啊，希望在明天。

政府要求万博汽车部件有限公司最晚元旦前要选出工会委员以及正副主席，过完元旦工会就正式开展工作。

人事会忘记这样的事情吗？很显然不会的，不过现在人事课忙的并不是赵四喜那件事情，对于赵四喜的事情，人事还并没有什么发言权，崔英只是等这些日本人凑在一起开完会之后通知她而已。她现在在忙的是万博中国第一届工会筹备委员会的事情，作为本年度人事总务最大的一件事情，现在已经开始如火如荼的开展起来了。

“是的”四喜道

但是在一切都还不明了的时候，得先把第一届的工会委员侯选人给定下来，而这些人呢？至少得一半以上是站在公司的角度上来考虑问题的。否则今后工作的开展很困难，一旦被一些别有用心的人来运做，就会出现问题。

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