门卫的同志看到护士长气喘吁吁的刚跑出住院部的大门，他就知道不妙，跟着去追患者，很快他就带着患者回来了。！只是周围的行人看到集体穿着白大衣的护士如疯狗一样的朝着一个目的奔去，尤其是发丝乱飞，面部表情有点惊恐的样子属实有点恐怖，难怪行人受惊不小。人群里还有一个不嫌事儿小着装十分随意的大老爷们儿说了句“这年头能看到这一幕算是没白活嘿！”的话，还一面热情高涨的叫着加油，也不知道是给谁加油来着。

这事儿算是毕华摊上了，原来是开科务会儿怕影响患者休息，所以特意留了两个人在看患者，另外的人去外面医生办开会。此时毕华正好接的是巡岗的活儿，考虑的是毕华和韩蕴雪是一组，韩蕴雪又是组长，回去传达一下就行。处置护士就管自己一摊活儿，不用值岗，所以过后看科务会记录就行，所以让她暂时管理重点病室。当时毕华正在给探访的患者家属开门，门缝开着等着另一个家属，当第二个家属刚进来的时候，突然躲在游艺室门后面的患者一下子冲出来推开门跑掉了，连吓待惊的，毕华被患者推在地上半天没起身！虽然患者没出事儿，可是毕竟算是沾上了逃跑事故，她必须要写检查。主要是不想声张都不行，因为当时护理部主任正好从外面刚吃完饭回来，遇到这个情况也跟着追呢！

护理工作就是这样的，做的好是自然的，不好是不可饶恕的。扣钱暂且不说，只说各种检讨书和各种会议上的批评，毕华最不能忍受的就是每次都要用这个事情开各种会，然后各种朗读检讨书。不论是大会小会的都要引以为戒，好像自己是社会的公敌。一个精神病院，讲究心理疏导的，自尊心这种东西都不能替别人考虑吗？这种效果真的能给造成事故者予以警示大于对工作和同事的厌恶吗？

“对不起，你看你替我值岗连累你了……”韩蕴雪今天没有做通勤车，为的就是第一时间给毕华打一个电话慰问慰问。想着在单位说怕她心情压抑，索性在回家的途中说这事儿可能更让人心情放松一些。

“没事儿，我能理解！一级说一级，护士长不知道挨了多少说了，再说她那么要强的人，刚当上不久就出现这种事儿，估计她也不好过。”

“你这话到给我说的显得小气了。你真是个善良的女孩子！相信护士长会欣赏你的，放心！”挂下电话她心里着实对这善良的女孩子由衷的佩服起来。只是她知道护士长的脾气，看来以后毕华不好过了，说不定撵走都是有可能的。不过她相信护士长首先不喜欢老同志，因为不好管啊。总要先撵走老的在撵走小的才好。只是她不知道，电话挂断后的毕华也是心知肚明的叹了一口气！