第322章 戚总带队

“首先，先宣布下人事调整啊！”

“张静同志，担任公司副总裁，同时继续兼任人事总监一职。”

“展亮同志，担任公司副总裁，同时继续兼任运营总监一职，同时不再直接负责企划部，与市场部的工作。”

“陆妙芳同志，担任公司副总裁，同时继续兼任财务总监一职。”

算是把三位元老抬到了副总裁这个位置。

就是换个名头而已，工资待遇并没有区别。

当然到了他们几人的位置，本身也不关注工资，更多的如今还是关心期权份额。

“李卫平，今后将担任公司技术副总监。”

到了这里，众人的眼神才出现了不同，这算是今天公司有实质性升职的同事。

李卫平作为公司的元老，也是陈副总最早的副手。

学历背景不算差，如今算是进一步被坐到了副总监的位置。

当然也是技术部本身团队够大，光一个总监没个副手，陈鹏工作压力是比较大。

“娄杉，担任企划部部长。”

“……”

一连串的人事经过调整，大部分其实会议的前两天，江皓跟胡森就已经专门沟通过。

当然当时没有打包票和下完全的定论，这次会议后算是彻底定下。

“技术部门新增一个大数据部，由高炜担任部门经理，直接归属陈鹏管理。”

这是江皓宣布的最后一项调整任命。

刚刚其他人还奇怪，高炜这位不怎么熟悉的新人会坐在这里。

这下是瞬间了然，敢情是一步提到中层啊！

大部分其他同事虽然表面恭喜，但内心还是不以为然。

觉得高炜是因为江皓师弟的原因，才能在如今跟坐火箭一般上升。

唯有江皓自己清楚，虽然这么快提拔高炜有他同门师弟的原因在。

但更多的是这位高师弟在数学方面展露的天赋。

才短短三个月时间，大数据的模型的结构已经搭了起来。

当然了，这个模型还没进行服务器数据验证。

只是基础结构，也不一定成功。

但天赋摆在这里，虽然在学术上跟松工大数计院里的另外一档的两位天才有差距。

不过在企业中，高炜的天赋绝对是独一档。

更重要的是，除了一线的大厂，其他的企业从毕业生中都找不出这种天才。

找出了也不一定能重视，并且给他足够合适的岗位。

毕竟许多企业说到底，哪有真正的研发，更多的还是抄罢了。

至于高炜，此时内心的确有些惭愧。

虽然他跟着江师兄来龙猫的目的就是为了混上去，拿期权。

但目前还没展现什么成果，就直接被提了领导，算是今年应届生中升职最快的。

其他的应届生，其实才刚刚过实习期呢。

该不会因为江悦师妹蓝桥杯拿了国家三等奖吧？

这是高炜觉得自己升职最有可能的一项原因。

……

直到大会结束后，几位高管才重新来到江皓的办公室内。

“还有接下来c轮融资后的一些工作预先安排。”

“先提两项，一项交由胡总负责。”

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