不过，挂了这两单买入成功后，南宫俊彦便把这支股票束之高阁了，其实，他心里也有一个坏坏的想法，用它来验证夏媛是否担得起“股神”的称号。

有钱，是这么任性！

夏媛班到午，和云菲到楼的食堂吃饭。

如今夏氏集团的食堂已经成了员工福利的新亮点，大家都觉得用市面吃一顿一般午餐的价格，吃到自家食堂用放心油和放心菜做的精美午餐是一种享受。

言谈间，至少有九成以的人因为这项新福利，增加了对夏氏集团的认同感，觉得一个公司能照顾员工至此，是一家良心公司，觉得在这家公司能地老天荒的做下去也不错。

当然，主要是这家公司还能提供相应的成长空间。

夏媛身在员工，搜集到大家这些心理变化，自然也会及时向父亲汇报。

果然，一个月后，统计报表显示，夏氏集团员工的流失率从去年同期的五个点下降到只有一个点，与月同期相，甚至下降到零！

这让夏昭阳在董事会说话都变得更加大声有力起来，一些原本反对做职工食堂的董事也不得不承认这项举措是项合理、有益于集团发展的举措。

得到那么多董事的支持，夏昭阳对女儿也更加欣赏了，看来，夏媛还是有领导夏氏的天份的。

由于夏媛在夏氏基层锻炼很成功，因此夏昭阳对谢少俊在基层的考验期亦同时延长了。

谢少俊一毕业只在一个部门待着，要想成长为夏媛日后的得力助手，基层历炼也是不可或缺的。

夏昭阳宣布这个决定时，自然弄得谢少俊叫苦不迭，不过面却仍得保持甘之如饴的模样。

当然，这是后话。

夏媛才在食堂吃完午餐，接到了秦蕊的电话。

难得秦蕊会主动在班时间给她打电话。

一听秦蕊细说，竟然是海贤大师要来访的事情。

由于当天夏媛也去了凤凰寺，所以秦蕊便叫了她，因为海贤大师似乎和她谈得较投机。

夏媛只好向云菲请了下午半天的假，匆匆开车回家。

到家时，海贤已经一脸大师的架式坐在客厅里了，看到夏媛进来，眼皮跳了跳，这可是货真价实的金主啊！

秦蕊看着满身珠光宝气的，其实到现在也只付了他两千块。要想得到更多钱，还得从夏媛身打主意。

因此海贤才巴巴地示意秦蕊打电话把夏媛叫回来。

夏媛看到海贤那若有暗示的表情心知肚明。不过，能用钱解决的事都不叫事，夏媛早准备好了支票。

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