“我们就不去了，等会还要回家吃饭，回家晚了，我妈拿著鸡毛掸子追著打“”

。

“陈老弟，上次咱们在火车上聊得十分投缘，我一眼就看出来你以后是个做大事的人，头脑清晰，反应迅速。你要是来我公司，稍微听听课，熟悉一下產品知识，你也能很快成长为像我这样的金牌讲师。”

陈北好奇地问道：“刘大哥不是销售总裁么？”

“哦，都是从讲师成长起来的，我要是口才不好，也做不了这份工作。老弟哥哥我是真心看好你，加入我们吧，我们共创大业。”

“刘大哥，我现在还在上学，真的没时间，等以后找机会，到时候我们共创大业。”

“那一言为定，我等你啊，我们公司就在这上面，17楼东侧都是我们公司，你有时间就过来找我玩，记得多带几个朋友，我这人就喜欢交朋友。”

“一定一定。”

不得不说，这个刘成才讲话还是很好听的，很会夸人。

要不是自己也喜欢用这些套路，现在肯定被拍的舒舒服服。

“大姐，刚才那人叫你弟妹。大哥，你成了我姐夫了？”

余笑笑在一边笑道。

林红缨不轻不重地拍了一下她，也没说什么。

陈北问道：“你喜欢姐夫这个称呼么？要是喜欢的话，你也可以这样叫。”

余笑笑问道：“大姐，我能喊么？”

“你们两个都皮痒痒了是吧，要不要晚上我把你们绑起来，狠狠揍一顿。”

五点半的时候，林红缨去店里统计了一下今天的销售情况，然后把钱收走。

店里固定摆放五万块钱的货，只够两天销售的，每天结束营业之后，林红缨和陈北都会盘点一下店里的货，然后钱货两讫。

第二天再给店里补充进今天销售的货，这样很好记帐。

不过等到店多了之后，倒是可以適当多存放一些，毕竟每天送一遍货，太麻烦了。

晚上的时候，陈北让林红缨和笑笑兑现承诺，给自己表演才艺。

没想到两人统一了阵线，都开始耍赖皮，最后为了照顾他的面子，林红缨让余笑笑表演了一套八卦掌，陈北见识到了什么叫大蟒翻身。

整个人旋转著往前走，身体扭成了一个麻花，脚下步伐稳健，如同行云流水o

余笑笑看上去柔柔弱弱，没想到这小腰，还挺有劲的。

南南也在一边跟著练得有模有样。

小丽也想跟著学，没想到走了两步，自己就摔到地上去了。

陈北把南南招到怀中，问道：“南南，在学校有没有欺负你的？”

南南把头要成了拨浪鼓，“南南在学校里从来不惹事，也不主动打人。”

“別怕，有哥哥姐姐给你撑腰，有小朋友欺负你，你就使劲揍他。”

“大姐，可以么？”

“不行！”林红缨斩钉截铁地说道，然后把孩子从陈北怀中拽了回去。

“你別瞎教，我虽然教他们功夫，但並不是用来打架的。”

“那是用来干什么？”

“立威！”

陈北问道：“不打架怎么立威？”

林红缨想了一会，也没想到怎么回答，只是狠狠地瞪了他一眼。

第二天，继续面试。

一共安排了两场，上午8个人，下午6个人。

陈北录取12个，加上昨天录取的8人，一共20人，这些员工已经可以將就著用了。

第三天的时候，陈北让余笑笑把这20个人全都喊了过来，开始为期五天的上岗培训。

其实培训用不了这么长时间，王艷和閆香丽就是跟著学了两天，就能適应过来。

但陈北一是想等等老张的装修，还有就是为以后建立一套標准化的培训流程。

这五天的时间，在会议室中学习三天，分別是企业文化、员工守则、產品知识、销售技巧，操作流程。另外两天，要去店里学习实操，由老员工带著学习卖货，讲解注意事项。

林红缨和余笑笑也跟著一起参加这场培训，陈北给她们两个分配了个任务，要把这次培训讲的东西都整理起来，匯总成册。

因为要讲什么，陈北也没有课件，只能是在课上隨口胡诌，但就是这个隨口的胡诌，也是来自於二十年后的胡，具有很高的水平。

林红缨害怕自己听漏了，就买了一大堆磁带，每次陈北开始讲的时候，她就按下磁带，在上面標註好编號。

陈北暗暗讚许，你还挺有办法的。

我收回那句你不能培养的话，你还是很有潜力的。

接下来就是三天紧张的培训，陈北在上面讲，员工们在下面听，林红缨和笑笑则是趴在笔记本上，紧张地记录著。

陈北抽空看了下两人的笔记，都没眼看，记了一团狗屎。

幸亏有著录音机，两人以后可以慢慢整理。

培训到第二天的时候，陈北还抽空把王艷和閆香丽分別喊了上来，让她们现身说法，讲一下在营业中碰到一些难缠的客户如何处理。

两人经过几天时间的歷练，胆子也大了不少，面对一群新人，就格外的有自信，有些时候偶尔也会带上一段荤段子，惹得新员工们哈哈大笑。

最后，陈北当著所有人的面宣布，王艷和閆香丽两人，跳过助理店长，直接晋升为店长，岗位工资加200元。

这把两人激动坏了，发表晋晋升感言的时候，讲著讲著就开始哭了起来。

她们讲述以前的如何不容易，工作的单位效益不行，已经好长时间开不下工资来了，最难的时候，就是能够买点米，菜也买不起，天天去菜市场捡烂叶子。

家里男人还偷偷去卖过血。

两人的话立刻就引发了新员工的共鸣。

这一批招聘的20个人，其中有一大半都是退休职工，閆香丽和王艷经歷过的，他们基本上都经歷过。

两人讲完之后，接著有人开始接上话题，讲述自己下岗后的悲惨遭遇。

会议室中，原本好好的培训现场，变成了忆苦思甜大会。

不过，这样也挺好，所有员工都打成了一片，凝聚性立刻上升了不少。

三天的培训完成之后，老张的店面已经装修好了两家，都在江城市內。

陈北便把这20个新员工，分成了三份。

王艷带一批在总店，閆香丽带一批去二店，陈北带上一批去三店。

新店开业也不需要搞什么特別的仪式，只需要把回春堂的牌子一揭开，店里面摆上產品和那块仿造的“华佗传人”牌匾就可以立即营业。

二店和三店开业之后，虽然对总店的营业额造成了一定的影响。

但三家店的营业额加起来，总共卖了三万多，已经远超总店平时的营业额，赶上巔峰业绩了。

接下来等二店三店的顾客开始出现復购的情况，这两家店的营业额也都会慢慢提升起来。

三天后，老张又装修好了一间店。

陈北从其中挑选出一名比较出色的新员工，任命为助理店长，增加100块补贴，带著两个新员工立刻又奔赴了新店开始筹备营业。

就这样，回春堂的门店，在江城市陆续开了起来。

门头一模一样，装修一模一样，甚至连员工话术都一模一样。唯一区別的就是回春堂招牌上的二店、三店、四店、五店......字样不一样。

接下来，陈北要求门店统计到店顾客的来源途径，要区分出他们是通过gg吸引来的，还是通过自然流量或者是口碑流量来的。

陈北等所有员工都適应了正常的工作流程之后，便从店里抽身出来。

他现在必须要开始组建公司了。

至少要招聘一个正儿八经的財务，为企业记帐和报税。

原来林红缨在笔记本上记录的收支帐，已经不適应企业的发展了。

一名运营文员，负责统计各店每天的营业数据，包括到店人数，交易次数，客单价，销售额，產品销售数量等。

这些数据都是管理的依据。

还要招聘一个后勤行政人员，负责招聘，和办理乱七八糟的证件。

新开业的这些店，都必须要办理新的个体工商户营业执照。

回春堂健康连锁有限公司，这家公司名字中虽然带著连锁两字，但是不具备连锁资格，营业执照不能通用。

不办证，区里的街道上就会去店里查你。

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