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这几年行情不佳，在香江找份稳定工作不易。

“大家都是做传媒的，不认识我的人应该不多吧。”

何欢话音刚落，报社大厅的员工都笑了起来，气氛稍缓。

在传媒领域混不认识何生，那可真该下岗了。

“我再简单自我介绍下，我是何欢，英文名莱纳斯·何，曾用笔名浮生，东方集团董事长。

东方集团是国际性大公司，在日本、英国、西德、法国、义大利、荷兰、比利时、奥地利、瑞士、西班牙、葡萄牙、泰国、新加坡、菲律宾、印度尼西亚等国都有產业。

如今旗下公司不断向全球扩张，集团全球员工超60万，且每日不断增长。

我说这些並非炫耀，如今报社已归东方集团旗下，意味著我们的报纸传媒也要走向世界，而非局限於东南亚。

《华侨日报》前身是香江首份中文日报《中外新报》，东方集团接过此重担，將承担歷史使命，致力於成为全球最大的中文报纸之一。”

好久没说大话了，至於全球最大中文报纸，就有点夸张了，再大能超过《人民日报》吗？

“至於大家担心的裁员问题，在东方集团可能性不大。

只要无重大过失，东方集团鼓励所有员工继续学习深造。

若员工跟不上公司发展步伐，公司会继续培训，不会放弃每位努力工作的员工，当然也会调岗……”

大厅员工听后都放下心来，只要不危害公司利益，就可继续学习或调岗，进入东方集团基本无失业危险，真是太棒了。

“我们报社名字將改为《东方日报》，《华侨日报》三天后停刊。

员工工资將与东方集团接轨，肯定远超同行，大家放心。

未来公司会引进更多人才，大家共勉。”

何欢打趣道。

报社大厅隨后响起热烈掌声，何欢与几个管理层向楼上走去。

何欢与几个管理层走向楼上办公室，所有员工停止鼓掌。

老板最后一句话很明显，跟不上公司发展只能退位让贤。

虽可调岗到其他公司，但竞爭同样激烈，谁也不想在东方报社泯然眾人。

在苏诗雅带领下，何欢走上三层大会议室，隨后九位员工跟进。

苏诗雅为眾人重新泡茶后关门出去。

“大家自我介绍下吧，我也好认识大家，从左边开始。”

何欢看著眾人说。

“老板，我叫商华栋……”

“老板，我叫方建伟……”

九人简单轮流自我介绍后，何欢勉强记下这些人的职位和工作经歷，都是老牌高材生，经验丰富。

新闻部部长商华栋，39岁，在《华侨日报》工作十六年，负责採集新闻和徵稿，部门员工主要是文字记者和摄影记者，现有26人。

编辑部部长方建伟，45岁，在《华侨日报》工作二十多年，经验丰富，负责文字编辑处理、图片编辑、美术编辑、评论编辑、校对、排版等工作，现有6人。

发行部部长邓智荣，36岁，主管报纸发行、市场拓展、信息反馈等工作，报纸派送员工也在发行部门旗下，现有16人。

通联部部长卢云洲，37岁，负责传达、落实报社宣传报导计划，培训外部记者、通讯员，以及与相关部门的联络沟通工作，现有12人。

gg部部长孙欢森，38岁，负责接gg和製作gg，客户市场开发、维护和管理，因报纸销量不大，现有3人。

印製部部长卢梓文，41岁，从事印刷工作近20年，经验丰富，负责印刷和培训员工，现有20人。

后勤部部长郑毅伟，年45，掌管报社车辆调配、办公用品购置与分发、办公区域清洁等工作，手下有4名员工。

行政部部长黎永刚，40岁，经验丰富，身兼多职，负责公司的行政、人事、总资料室等事务，有6名员工。

財务部部长马雪竹，38岁，是高层中唯一的女性，负责报社財务及员工薪资发放，手下有3名员工。

《华侨日报》不愧是老牌报社，虽风光不再，但架构尚存，部门齐全。

这九人都在报社工作超15年，经验与人脉俱佳，也可召回离职员工。

目前《华侨日报》人员紧缺，东方集团招聘记者不在话下，要做就做大的。

“很高兴认识各位，你们在报纸领域工作十多年甚至二十多年，经验丰富，我很满意。

如今《华侨日报》已归东方集团，我谈谈我的看法。”

何欢郑重道，目光扫过九人，九人不由自主挺胸，气场不弱。

“我本计划80年代再涉足报纸领域，报纸利润对东方集团而言如同鸡肋，但这些报纸一直纠缠，我厌烦之下才提前进入。

东方集团既已进入，就要做大做强，成为全球性报纸，出版多种语言版本。

我们有全球最强销售渠道——便利店，大家要放开视野。

收购前，我已了解报社情况，问题不少，跟不上时代，否则《华侨日报》也不会从报纸三巨头沦为不入流小报。”

眾人听后，了解了收购缘由与东方报业愿景，《华侨日报》没落是不爭事实，老板的话虽刺耳，却无法反驳。

“报纸必须改革，紧跟时代才能重振辉煌！我提下大致要求，公司架构会有变动，今年重点发展港澳台。

首先，成立人力资源部门，集团会援助，大量招聘优秀及流失人才；其次，编辑部和印刷部技术升级，引进计算机技术，东方印刷公司会辅助，报纸排版用最新软体，採用先进印刷设备，员工培训半年；然后成立主管部、策划部……”

眾人听后头大，战战兢兢，跟不上时代发展，二流报纸想成世界大报，自己恐只能在香江立足。

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