眼看著，天色將晚，

就在林诚，已经快要对这次“招聘”，彻底失望之时，

一个身影，缓缓地走进了面试的大厅。

……

来者，是一名女弟子。

容貌清秀，算不上绝美，但却自有一股书卷气的温婉。

她的衣著，极其朴素，身上穿著的还是那种最普通的內门弟子服饰。

而她的修为……

竟然，只有炼气五层！

这等修为，在如今，早已是“筑基遍地走，金丹多如狗”的內门弟子之中，

几乎是，垫底的存在。

她一进来，便引来了外面，那些还在等候的弟子们，一阵充满了不屑的窃窃私语。

她的名字，叫苏云晚。

但，当苏云晚，从自己的储物袋里，拿出她的那份“竞聘方案”时，

林诚、尚知夏、庞大龙三人，都惊呆了。

她的方案，甚至都不是用，修士们惯用的玉简来记录的。

而是，洋洋洒洒，写满了五六页的……素纸。

纸上，字跡娟秀，条理清晰，逻辑縝密。

她没有谈任何的空话，也没有拍半句马屁。

而是，直接对自己所应聘的这个职位，进行了极其深度的解读。

“启稟林师叔。”

她的声音，不卑不亢，清晰而又沉稳。

“晚辈此次，前来应聘的，是【任务大殿·营运长】一职。”

“依晚辈愚见，此职位之核心，不在『管理』，而在『构建』与『疏导』。”

“构建者，乃是构建一套，公平、高效、且能自我运转的任务奖惩体系。”

“疏导者，乃是疏导，宗门之內，数千名弟子参与任务的热情，並將其引导至对道心堂最有利的方向。”

她一开口，便展现出了，对这个“新职位”远超常人的深刻理解！

她甚至，还基於“招聘启事”之中，所透露出的那点有限的信息，

为【任务大殿】的未来发展，规划出了一套，极其详尽的“蓝图”！

“其一，【任务分级与人员匹配】。”

“晚辈建议，將所有任务，按照难度、耗时、专业性，划分为天、地、玄、黄，四阶。”

“並根据，每一位弟子的修为、特长、以及歷史任务完成度，为其，建立一份独立的弟子信誉档案。”

“然后，进行最优匹配，確保人尽其才，物尽其用，避免人才的浪费。”

“其二，【多功能部门】。”

“大殿之內，当设『任务发布司』，负责任务的审核与发布。”

“设『功勋结算司』，负责道贡的结算与发放。”

“设『纠纷仲裁司』，负责处理任务过程之中，可能出现的各种纠纷。”

“以及，设『情报匯总司』，负责收集弟子的反馈，为【问道峡谷】的『版本更新』，提供最真实的数据支持！”

“四大部门，各司其职，权责分明。”

“其三，【『道贡』的正向激励闭环】。”

“为防止有弟子，只为『玩乐』而敷衍任务。”

“晚辈，大胆提议，未来可將『道贡』的获取，与弟子的『宗门月例』、『洞府优先选择权』、甚至是，『內门晋升考核』，进行部分的掛鉤！”

“让为道心堂做贡献，真正地成为自我提升的一部分，形成一个完美的良性循环！”

……