第66章 团队氛围 爱你如遇烈火
“有关项目上线后内容的主要方向,你可以多跟张兰兰沟通,她对于竞品的分析应该已经有很多成型的结论了,对于你的选择有很大的帮助。”
“你的方案如果想要得到更多的人认可,你也要学会借助数据的力量。不然你关于方案效果的描述都会过于主观,缺乏客观的佐证是很容易被人推翻的。所以不要小瞧数据分析这个事情,利用好了你的工作会事半功倍。当然也没有必要完全依照数据去进行选择,有时候适当的做出挑战和改变也是可行的。”沈凡柔提出了她的想法,抱着肩膀看着一脸不情愿的安晴,等着她的答复。
安晴心里自然是有一万个不乐意,这种事情她实在是觉得抹不开情面。
看瞅着安晴的嘴噘的快要上了天,沈凡柔也是揉了揉眉心,一脸无奈的开导安晴,“我知道你怎么想的,但是你要考虑考虑,你是在工作,其实墨麟上下的团队氛围很好,你不用觉得很别扭。大家都是很开放的心态去面对问题的,所以你也得勇于接受别人提出的问题。”
“那要是我以后觉得别人的工作有问题,也能跟张兰兰是的这么直接说嘛?”安晴鼓着腮帮子,黑眼珠在眼眶里打转,思索了半天开口问向沈凡柔。
沈凡柔报以微笑,轻轻的点了点头,“当然可以,这个道理放在任何人身上都适用。”
“那我就平衡多了。”
“但是你不能鸡蛋里挑骨头,不然就属于找茬了。”沈凡柔看着安晴一副窃喜的样子,忍不住开口提醒道。
“你觉得我是那中小肚鸡肠的人嘛?”
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