所有的人目光都投向站在队伍最前方的林焕海，只见他的脸上露出一种坚毅的神情，“是时候，将我们的工厂体制转变为公司体制了。”

林焕海的话掷地有声。

但是迎接这句话的，有的是疑惑，有的是迷茫，还有的是紧张和警惕。当然也有少数人脸上露出欣慰的表情，聪明人哪里都有，他们对问题太清楚了。

林焕海扫视了一下人群，把众人的表情都默默记在心里，露齿一笑，半解释半自白地说“因为目前的处境，是时候要做一些变革了，近期，我们会推出改革方案出来。这场改革，势 在必行，为了西汽的将来，我们必须要壮士断腕了。”

众人默然不语。

林焕海就任厂长已经是第三个年头了，这三年，他最大的功劳就是维持住了西汽的生存，研制出了2190，并且成功拿到了部队的订单。但是除了最初为了应急而搞的一些规定，还有质量管理措施外，并没有太大动静规模的改革。

这不像是一个改革者的姿态。

更像是一个守成者的姿态，而且林焕海动辄跑在第一线，为了一些具体的事情急得心急火燎，这更让人觉得他可能也就是平庸的接班人而已。

此时他霸气外露，让人有些不适应。

这些人里只有少数几个人，比如郭志寅、王兴发和林超涵等人知道林焕海早就有了改革腹案，而王兴发则是主要的方案执笔者，具体的方案此时就锁在王兴发的办公桌抽屉里。但是连林超涵都不知道，林焕海具体的改革方案是什么，只知道林焕海一直在为此作准备，每次在家里想从林焕海嘴里掏点料出来，都被林焕海给瞪了回去。林焕海是有些担心，担心自己的儿子嘴巴不严实，万一吐露点出来，就不太好办了，具体改革方案真泄露出去也没什么关系，但是说什么也不能从林超涵这里泄露出去，如果是那样，林超涵就是败家的二世祖，他林焕海就算是威严扫地了。

郭志寅醉心于技术，对改革方案也只能从技术角度提出一些自己的意见，所有的核心方案主要是林焕海和王兴发熬了很多个深夜，才推敲出来的，连姜建平都不甚了了。

这份方案注定是会遭到很多的反对意见的，林焕海对这个心知肚明，所有的罪就他自己来扛吧，就别让姜书记遭人记恨了。

之所以不早拿出这个方案，林焕海是有考虑的，他和王兴发两人在讨论时，王兴发给过他建议，暂时引而不发，等待合适时机再推出来。只所以这么说，是有原因的，厂里突遭大变，最重要的是稳定军心，而稳定军心最重要的则是重新获得军方的青睐，赢得喘息之机。在这之前，所做的改革都是应急的权宜之计，仿若一个重病病人，如果突然来个猛药，搞不好就承受不住，一下子挂了，只能是先用人参吊命，然后再徐图整治。

更重要的是，这些改革措施，提早了，体制大动，人员结构大幅调整，结果却因为没有订单可拿，整个厂子倒闭了，那就成了一个历史的大笑话了。

这三年来，他们在人事上，一点点调整，在技术上，一点点改进，在管理上，一点点加强，同时，在经验上，一点点学习先进经验，基本上现在有了比较大的把握了，方向也更为明确。

是时候提出改革方案了。

林焕海看向姜建平，沉声道“姜书记，现在我们厂里的状况，已经到了非改不可的地步。”

姜建平的眼神里有些欣慰又有些不解，他点头道，“老林，你打算怎么办？”

“就趁今天的机会吧？我们召开一个临时的会议，我想跟大家讲一下我的初步计划和方案，如果没有问题的话，那我们就开干！”

“好！”姜建平说，“老林，你要做什么，我还是那句话，我支持你！”

林焕海感激地看了一眼姜建平，这个姜建平真是兑现了他的承诺，自从他上台以来，几乎每一个决策姜建平都是鼎力支持，要不是他的支持，不好说很多重大事件，林焕海能不能撑下来，西汽能不能赢得现在的局面。

打铁要趁热。这是林焕海自己总结的，这一次会议的确是临时起意召开的，但是王兴发最理解他，这个会迟早都是要开的，今天既然话都说到这里了，那就索性开了。

厂领导们去开会了，林超涵没有资格出席，还有其他很多人都不必要出席，带着些许疑惑，大家都散开，各自忙各自的事情去了。

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