周宜南一边听，一边想着如何跟周主任解释清楚这一套逻辑套路。

“另一方面，以你个人之力深入到社区，这样，就没有办法切实发挥老同志的作用，一般说来，区级的工作者是不需要深入到基层中的，这是工作的方式方法。”

周宜南点头，“周主任，关于您提出来的第一个问题，我可以解释一下。”

周主任的脸色渐渐变得严肃，蒋欣瑶知道周主任不喜欢别人当面反驳他，他更不需要什么解释。

有些事情，不是工作本身，而在工作之外。

周宜南不是喜欢出风头吗？那这一次就让她出个够，让她也能够看明白，如果不是有安姨的帮衬和领导的宽容，她怎么可能每次都是用抢得先机呢？

刚才故意不对她的方案作出评价，又以相互讨论的借口来清除她的疑惑，这样一来二去，自己落得个老好人的形象，也用不着担什么责任了。

“你说吧。”

“借助网络只是一种方式，一旦掌握到他们的具体信息之后，就可以实地展开调查和辅导，到时候，也能够比较精准的掌握他们的心理情况。”

“这样也不妥当，你刚才也说过，必须要用假装的方式来靠近他们，一旦你撤出了网络的遮盖，要跟他们面对的时候，要怎么解释这一番行为呢？更何况是打着我们单位的旗号去的，被别人误以为我们只能用这样的方式来开展工作，岂不是不好吗？”

周宜南不得不承认，在她理解的那一套知识体系中几乎没有缺陷的逻辑思维，放到现实生活中，简直是不值一提，而且荒谬得很。

周主任说的没有错，她从一开始就太过相信自己的力量，也太过于相信网络的力量，但是这个部门是需要发挥集体智慧的地方，任何一个没有深入到基层中去的人，都没有办法掌控基层的力量。

“您说的对，在这个方案上，我的确有很多思考不成熟的地方，谢谢领导指正。”

合晏放下了笔，说道，“等一下。”

周宜南停住了脚步，神色有些疑惑。

“你刚才说，可以通过社交网络的方式来接近他们，我觉得这是一个很好的创新点，咱们的这些老领导都是从机关单位出来的，每个人都秉着严谨的工作态度，所以要确保每项工作严丝合缝地衔接，考虑事情的确稳妥。”

周主任侧过头来，笑着听合晏的意见，同时脑袋也在飞快运转，这周宜南和合晏，莫不是有什么私下的交情，要不然，他何必再说这么一嘴呢？

“但是，党委既然批准了咱们部门再找一位年轻工作者的要求，就说明是需要新鲜血液的汇入的，这次的方案虽然不够完善健全，但是希望你再接再厉，不要气馁。”

周宜南听了，心里头觉得暖烘烘的，好像之前所有的忐忑不安都可以渐渐化解开，她坚定地点了点头，“谢谢领导的指正，我一定会及时改正工作上的不足，多向领导学习。”

“这就对了，还有哇，客观一点来指出你方案中的不足，就是你没有转变工作思路，上一个单位怕是在企业里吧？”

本章未完，点击下一页继续阅读。（1 / 2）