返回第一百六十一章两种方案  幸福基本法首页

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周宜南点了点头。

“企业里头一切以效率和利润为主,所以往往会走了捷径,但是对于我们这一项浩大的工程来说,要矫正青少年不健康的心理,任重道远,只有依托更多人的力量来完成,才能达到效果。”

周宜南点了点头,这一番话,比她这段时间学到的东西还要多。

“是,谢谢领导。”

周主任笑着说道,“合主任时时刻刻都关心我们的工作,这次来,我秉持着关心下属的原则,我想,你的这一番话,小周在工作上会更加努力的。”

“这些也都是应该的,老同志们退休之后还在继续发挥余热,品质可敬,我们年轻的一辈,更要多向你们学习,才不负党委和政府的信任。”

“说的是了,虽然退下来,但总觉得闲不住,我在职的时候分管青少年这一块,能洞察到许多别人没有注意的问题,所以担当主任之职,可以更加针对性地解决问题。”

合晏笑道,“所以说我们都是互相学习的,我这一次来,也能带厚厚一叠纸的经验回去呢。”

会议渐渐到了尾声,蒋欣瑶提出,是否要在附近的酒店订一桌台,领导们一块去吃吃饭呢。

合晏推辞道,“不用了,中午回去还要加会儿班,而且老领导中午还是要注意休息,咱们就免了这个虚礼吧。”

蒋欣瑶看向周主任,周主任也不想勉强,就说,“一切都以合主任为主,合主任现在是在职领导,政务繁忙,工作上有些许别的安排,自然不能耽误。”

“那就谢谢周主任和各位副主任的美意,我先走一步了。”

合晏说完,站起身来,周主任将他送到电梯口,说道,“那就请合主任慢走,我还有一些工作任务要交代和安排,就不送你到楼下了。”

“不敢当不敢当,周主任再见。”

电梯门合上之后,周主任转身回到了办公室,一屋子的人也渐渐松懈下来,到时温主任首先开了口,“小周,你是怎么想出来这个方法的?”

语气中像是带了戏谑,周宜南说道,“是结合我自己已有的经验,还有身边一些人的事例,想得不太成熟,领请导们谅解。”

“不是成熟不成熟的问题,而是你没有把自己放到我们这个部门里头去考虑,如果只是想着自己的功劳和决断,不想要依靠基层的老同志们,绝对是不行的。”

周主任这一句话抛出来,就像是千斤巨石,压在了周宜南的心上。

她看向周主任,说道,“我没有这个意思。”

“有没有这个意思也不重要了,但是你一定要学着融入这份工作,不要一切都以个人为主,你一个人能解决社区多少个孩子的心理问题呢?难道要一个一个下到基层去跟他们交谈吗?在这之后,资金,后续的人力投入,还有场所,又要通过什么样的方式来解决呢?”

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